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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【名古屋/伏見駅徒歩3分】総務人事(総合職)◆土日祝休/年休129日/空調設備機器専門商社
~創業59年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社・年間休日129日・残業月5時間程度・将来のリーダー候補~
■職務概要:
1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社本社管理部門において【総務・人事】業務全般をお任せいたします。
業務改善や効率化など、よりよい環境作りに貢献いただきたく思っております。
総合職となりますので、総務のご経験はもちろん、人事労務系のご経験からキャリアチェンジ・スライドをお考えの方も歓迎です。
■業務内容:
総務部への配属となります。
・総務:資産管理(車両・ファシリティ・固定資産等)、社宅管理、福利厚生施策、安全衛生、健康診断対応、総会対応など
・人事:採用、教育、勤怠労務管理、給与計算・社会保険業務、人事制度など
◎あなたのご経験によって、総合職として業務のローテンションなどは実施しながら、経験を積んで頂く予定です
■組織構成:
総務部長9名
担当役員1名、部長1名、総合職2名(係長1名、担当職1名)、一般職3名、嘱託社員1名、パート1名
■数字でみる同社
・有給休暇は取りやすい環境で、全社平均取得13日
・年間休日129日・土日祝休み
・伏見駅から徒歩3分で非常に通勤、利便性高い好立地
■当社の特徴:
1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、
省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 現状、総務部門は本社のみのため転勤の可能性は低いですが総合職採用のため将来的な転勤可能性はあります。 |
給与 | <予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~360,000円 <月給> 263,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※前年実績:月3,000~4,000円ほど ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績5.0ヶ月~(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき上限10万/月 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:対象:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、社内勉強会等を実施 <その他補足> 資格手当、確定拠出年金、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、入院給付金制度、配偶者健康診断等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 その他会社指定日、創立記念日、夏季、年末年始、GW等 有給休暇:入社半年経過後10日~付与 育休産休制度※取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) バックオフィスでのご経験(総務・人事・労務など) ■歓迎条件: 総務領域での実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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