正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【青山】ソリューションセールス◆クラウドやAIなどの活用／DX推進の最前線◆年休125日／リモート可
【上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中／リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス】
■業務内容：
お客様のビジネスの成長を支援すべく、様々な課題を起点に、クラウドやAIなどの最新技術を活用したITソリューションを提案し、上流から下流まで一貫して伴走する営業ポジションです。この度、急成長を続ける当社の営業部門で、さらに多くのお客様に価値あるソリューションを提供していくため、ソリューション営業ポジションを新たに募集します。
■業務詳細：
◆ITソリューション提案
アプリケーション開発、AI開発モダナイズ支援、クラウド、UX/UIデザイン、デザインシステムの構築支援、新規事業プロダクト実行支援など、幅広いソリューションを提供します。
◆営業活動の実行
クライアントのニーズを深くヒアリングし、社内のエンジニア・デザイナーと連携しながら、ソリューション設計・提案をリード。提案書の作成、社内調整、価格交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。
◆クライアントとの信頼関係構築
定期的なフォローアップや長期的なパートナーシップを築き、安定した顧客基盤を確保します。
◆チーム内の連携
定期MTGや1on1、マーケティングチームとの週次ミーティングを通じて、営業活動の戦略を共有・実行します。
■キャリアビジョン：
最先端のテクノロジーを用いたソリューション提案ができる価値のある営業スキルを習得することができます。クライアントに最新のデジタルシフトを提供することで、上場企業／スタートアップの成長に貢献する営業担当としてのポジションを築けます。
また、入社後は営業リーダーやマネージャー職として、営業チームを牽引し、さらなる事業拡大に貢献するチャンスも広がっています。社内でのキャリアパスも豊富にあり、将来的には管理的ポジションや戦略的な役割への挑戦も可能です。
■チーム：
部長1名、副部長1名、マネージャー1名、リーダー・メンバー6名
※男女ともに育休取得中の社員あり
少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
・週1回の案件振り返り会でお互いのスキルアップ向上
・失敗を許容し、その改善をすることで大きく成長できる組織風土
・孤独感なくチームで案件を獲得していくスタイル
・週次1on1でキャリア相談
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク制度あり 月稼働日数のうち５０%出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～486,000円 固定残業手当/月：57,800円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,150円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） ※上記給与は年収400万円～668万円の場合の内訳です。 ＜管理監督者の場合＞ 年収：669万円～800万円 月給：491,500円～575,500円（残業代支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■選べるPC（Mac各種・Windows各種） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担） ■英会話受講助成 ■持株会制度 ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上（業界不問） ・ITへの強い興味関心と学習意欲 ■歓迎条件： ・IT業界でのソリューション営業の経験 ・クラウドサービス（AWS/GCP等）に関する知識 ─ 技術チームと連携した提案に活用 ・AI開発に関する基礎知識 ─ 顧客のDX課題に対する提案精度向上に寄与 ・提案書作成やプレゼン経験 ─ 高いコミュニケーションスキルと交渉力をもって、初期商談からクロージングまで一貫してリード |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 |
| 事業内容 | アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、アジャイル開発、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。 ◎次世代型開発スタイル UX/UIデザイン、モダンスタック技術、CI/CD、DevOps環境、AIをフル活用した開発スタイルで顧客のデジタルシフトを支援します。技術とデザインの両軸を融合させ、ユーザー体験と開発効率を両立するプロダクト開発基盤を構築。AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性・柔軟性の高いシステムを提供しています。 ◎AIをフル活用した働き方を実現 デザインや開発などの業務にAIをフル活用しており生産性と品質を同時に高める“次世代型開発スタイル”を実現しています。また、コーポレート部門にもAI活用を標準化しており、社内全員がAIネイティブな会社として生産性を高めています。ご入社した際にはAIを活用した最先端の技術とそのような充実した環境での働き方を体験することができます。 ◎一気通貫した伴走型支援 さらに、単なる受託開発ではなく、プロダクトの成長戦略に深く関与するスタンスも特長です。KPI設計、ユーザー行動分析、UI改善、ABテストなどを通じて、継続的なグロース支援を提供。プロダクトの初期立ち上げからスケール段階までを一貫してサポートしています。 業種・業界は多岐にわたり、スタートアップから大手企業まで幅広い実績を有しています。各社の課題に応じた柔軟な体制構築と高い専門性により、プロダクトの価値最大化に貢献しています。 ■事業内容 ①モダナイゼーション ・アプリケーション開発 ・AI開発モダナイズ支援 ・DevOps構築 ・クラウドネイティブ対応 ②デジタルプロダクトデザイン ・UI/UXデザイン ・デザインシステム構築 ・フロントエンド開発 ③プロダクト成長支援 ・事業戦略策定 ・プロダクトマネジメント支援 ・新規事業創出支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i3design.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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フィールドセールス＊未経験OK＊リモート可＊反響メイン＊1ヶ月の研修有＊フレックスタ...
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ルート営業＊未経験歓迎＊対象者全員面接＊テレアポなし＊黒字経営継続中＊残業少なめ＊1...
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