NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【週4在宅可・名古屋/栄駅徒歩1分】<自社開発>組み込みエンジニア(リーダークラス)/上場企業
■職務内容
当社は、自動車OEMやサプライヤーと直接連携しながら、車載ソフトウェアのエンジニアリングサービスを提供しています。
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・プロジェクトリーダー
顧客との折衝、チームマネジメント、1つ以上のプロジェクト推進を担います。
・技術リーダー
技術的な観点から1つ以上のプロジェクトを支援し、品質と技術力の向上に貢献します。
※車載ソフトウェアの開発や量産フェーズの経験をお持ちの方はもちろん、これからこの分野に挑戦したいという意欲ある方も歓迎します。
■プロジェクト
<開発対象領域>
・車載プラットフォーム
・アプリケーション
・ミドルウェア
・ドライバ
<技術要素>
・AUTOSAR(Classic/Adaptive)
・通信技術:CAN、Ethernet
・車載診断プロトコル(UDSなど)
・各種車載アプリケーション向け技術
・OS関連:RTOS、Linux
・ハードウェア知識
・車載マイコン:Renesas、NXP、Infineon など
<品質・安全規格>
・機能安全:ISO 26262
・プロセス品質:Automotive SPICE(A-SPICE)
■リモート環境
入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れ、方針として在宅中心の勤務体制を継続していきます。
※リモートワーク率:全社的に70%強
■当ポジションの魅力:
◎自動車OEMや大手サプライヤとの直接取引案件が多数あり、最先端の製品・技術に携わることができます。
◎SDV(Software Defined Vehicle)やCASEといった業界の変革トレンドに関わる機会が豊富です。
◎ご希望に応じて、管理職やアーキテクトなど、技術・マネジメント両面でのキャリアアップが可能です。
◎技術力だけでなく、顧客との折衝力やマネジメントスキルも磨ける環境が整っています。
■当社の魅力
◎国内唯一のリアルタイムOS製品開発企業です。
◎AUTOSAR規格への対応だけでなく、準拠製品の開発まで自社で完結できるため、実践的かつ高度な技術を習得できます。
◎JASPARなどの標準化団体活動へ積極的に参加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部オフィス(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/栄駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■テレワークやフルリモートでの勤務も可能です。※フルリモートの適用には社内条件を満たす必要がありますが、まずは選考時にご相談ください。 ■リモートワーク率:全社的に70%強 <転勤> 当面なし 希望しない転勤はありません。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 578万円~727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円~351,900円 固定残業手当/月:81,600円~102,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,300円~454,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給は年1回(1月)、賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 <その他補足> 団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダー経験は無いもののこれから積みたい方でも応募可 ■歓迎条件: ・技術リーダーとして、車載ソフトウェア開発での実績と専門知識 ・車載ソフトウェアの開発経験に加えて、クラウドやWeb系技術の知見 ・AUTOSARのインテグレーション経験 ・診断・リプログラミング関連の知見 ・要件定義やアーキテクチャ設計など、V字工程の上流工程の経験 ・英語の技術文書を読解できるレベルの語学力※翻訳ツール使用可 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イーソル 株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 |
事業内容 | ■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.esol.co.jp/ |
設立 | 年1975年5月 |
資本金 | 1,041百万円 |
売上 | 11,908百万円 |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。