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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
自社ITシステムの営業職※病院や介護施設向け◆残業ほぼ無・平均5h／プライム上場グループ企業
□■病院や介護施設への営業職／所定労働時間7時間30分／平均残業5h／ノルマ無／年休124／在宅可■□
当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。来年に向けてより売上を伸ばしていく計画を立てているため、組織体制強化のための増員募集です。
■業務内容
・病院、介護施設に対しての営業
→電子カルテ（医療情報システム全般）、ワイヤレス ナースコールの営業
《詳細》
・出張頻度：2回程度/月
全国に顧客があるため、東北から九州まで幅広い地域へ出張の可能性があります。移動には飛行機、新幹線、社用車を使用します。
・直行直帰：可
1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。
・新規8割／既存2割
立上げ間もない部署であるため、新規営業が多くなっていますが、訪問件数や受注数といった厳しいノルマはございません。
・個人ノルマ：無 チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。
■入社後について
基本的にはOJT教育が中心で、先輩の商談への同席から初め、3～4か月程で1人立ちを想定しています。チームでしっかりフォローいたします。
■働き方
・原則定時退社となります。平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。
・オフィスはフリーアドレス制。WEB商談用の個室ブース、リラックススペース等 働く環境を整えています。
・新しいアイデアや挑戦は大歓迎。社員の提案から、事業部化することもあります。
■評価制度
頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。
《当社について》
・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。
9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル７F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度） ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：5,000～30,000円 住宅手当：5,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・予防接種等補助制度 ・退職金制度有 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 ・家族手当有 ・慶弔見舞金有 ・業務関連学習の補助金制度有 ・時差出勤・テレワーク（在宅勤務）制度有 ■モデル年収 30代：450万円～（インセンティブ/賞与によって増減有） 40代：500～700万円（インセンティブ/賞与によって増減有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー（記念日）休暇、表彰休暇、その他会社が休日と定めた日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・医療業界や介護、福祉業界に関する専門的用語へ理解があること ・営業経験 ＜尚可＞ ・医療業界や介護、福祉業界での営業経験 ・法人営業経験 ・システム営業経験 ・システム導入経験 ・出張に対応可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスティ・グローバリスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム事業 ・ファシリティ＆エネルギー事業 ・デジタルサイネージ事業 ・映像ソリューション事業 ・スマートIoT事業 ・ライフイノベーション事業 ・HCMソリューション事業 ・ビジネスソリューション事業 ・モバイルソリューション事業 ■当社について ・当社は社是「挑戦」の言葉が意味する通り、現状に満足する事無く常に新しい事業へのチャレンジをして参りました。この姿勢、目指す場所はこの先の未来も変わりません。 パラダイムチェンジによる大変革の波にも負けない安定した収益を確保しながら、目先の利益に捉われることなく、焦らないで、ダメな時は引き際も潔く。そういう姿勢で、時代とともに常に変われる会社、適応出来る会社、そんな会社で在り続ける事を目指して参ります。 そのため、当社はシステムや技術をベースにその技術に裏付けされた経験を基に社会の為、「人」の為に貢献していくという事を第一義に考え、こだわらない、でもこだわって挑戦するという心を持ち続けます。 また、会社が時代に適応していくためには若い世代の力が必要不可欠であり、環境についていく力のある人間を育てなければならないという強い使命感を抱いております。 充溢した情熱と若い価値観、感性から生まれる新たな挑戦を会社の屋台骨として育てていくために、人の育成に合わせて組織を更に強固な形へと整えて参ります。 |
| 代表者 | 山本 直 |
| URL | https://www.nstg.co.jp |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | 2,808百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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