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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
溶接スペシャリスト◇大手外資系建設機械メーカーの現地採用/グローバル展開
【「SANY」ブランドの建設機械メーカー/充実した就業環境/裁量権がある/グローバル展開】
■業務内容:
(1)新製品構造部品の製造プロセス審査を担当し、生産可能性評価を提案
(2)大型構造部品の溶接技術を指導し、信頼性向上・製品寿命延伸対策を実施
(3)大型構造部品の溶接工程規格・標準の主導的策定
(4)設計部門と連携し、溶接適性(DFM)向上及び製造コスト削減を推進
(5)構造部品の不具合分析(市場クレーム対応)及び対策案の立案
■業務の特徴:
(1)中国のエンジニアへの育成・技術指導を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担う業務の為、生活面で不安を感じないように後進指導や改善に集中できる環境を整えています。
(2)後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 契約社員での契約も可(初回契約期間:2年/更新:有/更新理由:業務習熟度・勤務実績等/更新上限:無) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田岩本町4番地7 +SHIFT KANDA 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 海外の駐在がある 駐在先:中国 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~20,000,000円 <月額> 666,666円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験や保有技術などを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~29日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設機械大型構造部品の溶接実務経験を有し、高張力鋼の溶接技術指導が可能で、大型構造部品の溶接プロセス設計及び品質要求策定を独力で行える方 ■歓迎要件: ・海外出張ができる方 ・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方 ・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三一日本株式会社 |
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所在地 | 〒300-0033 茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル706号室 |
事業内容 | ■事業内容: 中国最大級の建設機械メーカー「三一集団」の日本法人として、技術支援事業を展開しています。 ■三一集団の製品: コンクリート機械や道路機械、港湾機械、炭鉱機械、ショベル、クレーン、アースドリルといった製品が三一集団の主要製品であり、建設機械の研究開発・製造・販売を行っています。同グループの製品は中国国内に留まらず、世界110ヶ国以上の国や地域で販売されています。コンクリートポンプ車は同グループの主力製品の1つであり、中国市場において50%以上のシェアを誇り、中国国内で第1位を獲得しています。2005年~2008年までは、売上世界1位となっていました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sanyglobal.com/ |
設立 | 年2008年8月 |
資本金 | 89百万円 |
売上 | 372,400百万円 |
従業員数 | 28,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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