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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【東京/町田】法務 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】
■背景：
当社は音響機器製品を中心に事業を展開しており、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴い、法務・知的財産課の体制強化を進めています。将来的な社内法務支援体制の充実を見据え、ノウハウの継承とともに、戦略的な業務推進を担っていただける方を募集します。
■業務内容：
法務・知財業務に加え、ブランド戦略など部門横断的なプロジェクトにも関与する機会が多く、専門性を活かしながら多様な案件に取り組める環境です。各事業部門の新規事業に関する法的支援も重要な役割となり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。
また、法律事務所や関連団体との連携を通じて、外部ネットワークを構築しながら、最新の法務知識を実務に反映することが可能です。今後はメンバーの増員により、より高度な法務・知財戦略の立案・実行を目指しています。
■業務詳細：
【契約関連業務】契約審査、契約書作成、契約交渉及び締結サポート(3割程は英文契約)
【各種相談対応】各事業部門からの法律相談等に関する対応
【社内教育】社内教育ツールの作成、勉強会や講習等の実施
【紛争対応】各種トラブルに関する初動対応、民事調停等を含む訴訟対応(法律事務所との連携)
【電子化対応】電子署名システム及び契約管理システムの導入促進、運用支援
※その他、模倣品対策業務／ライセンス管理業務のサポート／安全保障貿易管理業務のサポート等
■当社特徴：
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■基本的には転勤はございません。 しかしながら、将来的に発生する可能性もある事をご了承頂けます様宜しくお願い申し上げます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：■子女5,000円 社会保険：保険各種完備しております。 退職金制度：確定給付年金としても支給可 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など ■職種別研修／営業研修、貿易研修、技術研修など ■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など ＜その他補足＞ 従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(初年度12日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・法務分野の実務経験、または法学部もしくは法科大学院を含む法学系大学院出身者で管理部門系の実務経験 ・英語に関する苦手意識なく、実務での対応可能な方 ・他部門や法律事務所等との連携必要なため、相応のコミュニケーション能力および調整能力がある方 ■歓迎条件： ・知的財産分野の知識や実務経験 ・ライセンス管理業務や貿易輸出管理業務等の関連業務についても意欲的に取組めるマインドをお持ちの方 ・響機器業界に興味がある方、または楽器演奏等の音楽経験のある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 和雄 |
| URL | http://www.audio-technica.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 320億8900万（2017 年 3 月）317億7760万円（2016 年3月）253億2800万円（2015年3 月） |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | オリンパス、コルグ、シャープ、ズーム、ソニー、東芝、JVCケンウッド、パナソニック、富士通、三菱電機、ヤマハ、キングジム、ローランド、HANPIN ELECTRON CO.,LTD PRYSM,INC. 他 |
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