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正社員
急成長中の大手飲食チェーンにて、商業施設内を中心とした新規出店に伴う内装施工管理業務をお任せします。
現在、出店ペースが加速しており、今後さらに店舗数の拡大が見込まれているため、体制強化を目的とした増員募集です。
《 想定される業務 》
・店舗の内装施工に関する管理業務
・施工業者とのやり取りや工程調整
・工事の進捗状況や品質、安全面の確認
・その他、経験やスキルに応じて発生する関連業務
出店に関わる設計図面の作成は社内設計担当が担いますので、施工フェーズの実務面をご担当いただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関西圏(拠点は大阪市内) 【勤務時間】(フルフレックスタイム制) ・始業、終業時刻はご自身で自由に決めていただけます。 ・1日の労働時間が6時間を超える場合は、60分の休憩があります。 ・状況に応じて、休憩時間の調整も可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■ 想定年収:380万円~650万円(経験・スキルを考慮の上、選考により決定) ■ 月給:24万円~ ■ 賞与:年2回(8月・12月/昨年実績2か月分) ■ 昇給:年1回または年2回(人事考課により決定) ■ 試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■ 手当:家族手当、役職手当 ■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■ 勤務形態:フルフレックスタイム制(ご自身で始業・終業時刻を設定可能) ※労働時間が6時間を超える場合、60分の休憩あり ■働きやすい環境:リモート勤務を中心としながら、各現場への訪問あり。状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業で、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■ 土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ■ 年間休日:おおよそ120日程度 ■ 有給休暇:入社半年後に10日付与(以後、勤続年数に応じて最大20日) ■ 基本的には土日祝がお休みとなりますが、業務の都合により出勤いただく場合があります。その際は振替休日の取得が可能です。 ■ もし振替休日を取得しない場合には、法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。 |
応募資格 | <必須条件> ・飲食店舗の内装施工管理、または設計・工事監理の実務経験をお持ちの方 ※店舗規模やジャンルは問いません <歓迎条件> ・商業施設内の出店経験がある方 ・複数業者との調整や現場対応が得意な方 ・スピード感のある環境で柔軟に動ける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業概要・特徴】 全国に50店舗以上を展開し、外食業界で急成長を遂げている企業です。 特に商業施設への出店を中心に拡大を続けており、今後もさらなる新規出店が予定されています。 安定した経営基盤を持ちながらも、現在は第二創業期ともいえる成長局面にあり、スピード感ある事業推進が特長です。 <特徴・魅力> ・実質無借金経営を継続するなど、安定性と健全性を兼ね備えた企業体質 ・直近の売上は昨対比120%超と、出店ペースも加速中 ・「食」を通じた社会貢献にも注力しており、企業理念の浸透率が高い ・現場や社員の声を大切にする、風通しのよい社風 ・自ら課題を見つけ、改善提案・実行まで担える環境 ・施工管理・設計など専門性の高い部署と連携しながら動ける体制 安定と挑戦のバランスが取れた環境で、施工管理としてのキャリアを次のステージへ進めたい方に最適な企業です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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