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正社員
【職務概要】
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
【職務詳細】
■戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
■ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
・BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理
・新人のオンボーディングプログラムの改善、トレーニング、営業活動の品質管理
■社内プロジェクトマネジメント
・社内関係部門（マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など）との連携
・投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進
■組織・メンバーマネジメント
・戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価
・メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
■業務プロセス改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：業績連動賞与有 昇給：実績に応じて昇給有（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 交通費支給 （上限5万円／月）／引っ越し費用（U・Iターン）／結婚祝い金／セミナー費用補助助／書籍購入／ダブルタイミーデイ ■勤務時間：＜フレックスタイム制＞コアタイム：9時30分～15時30分 標準的な就業時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（5名以上の組織をリードした経験） ・戦略立案から実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ・データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 ・高いコミュニケーション能力と多様なステークホルダーとの調整能力 ・Salesforce等のSFA／CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 ・営業代行ベンダーのマネジメントを通じて成果を出した経験（パートナーセールス） ・事業者向けのオフラインマーケティング経験 ・エンタープライズセールス経験 【尚可】 ・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 ・グロースフェーズの事業／組織で活躍してきた実績 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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