【ゆくさ　株式会社】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

【仕事内容】
＜保育業務全般＞
定員19名の小規模保育園での保育業務

●具体的には…
・お迎え
・絵本保育
・お散歩
・食事介助
・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！)
・自由寄り添い保育
・保護者との会話

●絵本から広がる保育
子どもの発達段階に合わせたオリジナル絵本を用意しています！
「読み聞かせに自信がない…」という方でも、安心して使える教材がそろっています♪
子どもたちの探究心・想像力・言葉の力を、自然と育んでいける保育です☆

●オススメポイント
・保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪
・壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています☆
・ワークライフバランス充実！プライベートも大切にしながらお仕事できます♪

求人番号：TK-1932

【施設形態】
小規模認可園

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務　実務経験者尚可！

【給与詳細】
月給：264，396円〜324，193円(経験等による)

・基本給：225，515円〜
・想定年収：367万円〜436万円

【勤務時間】
07：15〜18：45
※内8時間勤務(シフト制)
※終わりは子どものお受入れ時間により異なります
※平均所定労働時間：160時間/月

【休憩時間】
0〜60分(法定通り)
※残業はほとんどなく、月平均45分程度です

【休日・休暇】
◆年間休日125日程度
※下記含め実質の年間休日数は138日程度です
・リフレッシュ休暇（年3日・給与支給されます）
・有給休暇　※消化率98.9％
※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています
◆週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
◆年末年始（12/29〜1/3）
◆慶弔休暇・産休育休制度介護・看護休暇制度

【待遇】
◆昇給：有　原則４月か１０月（現状維持の場合あり)
◆賞与：年２回（６月・１２月）
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早・遅番手当
◆職員給食(1食250円)
◆福利厚生費(半期に一度3，000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
※病気で入院した際、９つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆研修制度
◆借り上げ社宅制度：あり
※月額上限８万円支給
※敷金会社負担
※初期費用会社立替え負担（12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です）
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
※その他、詳細はお問い合わせ下さい
◆退職金制度：あり
◆髪色：彩度の高い色でなければ髪色はおおむね自由です
◆服装：服装選択可（制服と私服をお選びいただけます）