【ゆくさ　株式会社】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

【この求人の特徴】
/ブランクOK/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/交通費支給

【応募後のフロ—など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

▼ブランクのある方も安心の研修制度があります★
※入社研修・OJT研修・リーダーシップ研修・定期面談

▼持ち帰り残業をしない・させない風土があります！
「担任制」ではなく「業務分担制」を導入し役割分担を行うことで、仕事の持ち帰りや無駄な残業ゼロを目指しています。

▼ライフステージが変わっても続けられる職場環境作り
産休育休復帰率の高い職場です。お子さんの発熱等があっても休みの取りやすい、融通の利く職場環境です。ライフステージが変わったとしても、退職せずに勤務し続けることの出来る職場環境となっています。

▼『一人ひとりの子どもに寄り添った保育』を提供しています
・母親に近い愛情を持って、子どもとたくさん関わる保育
・保護者と深く関わり、一人ひとりの子どもに合わせた成長をサポート
・職員も一緒に楽しめる保育
これらを大切にして、日々の保育を実践しています。

▼保育理念
「保育サービスを通し地域の方々、保護者の皆様、子供たちに喜びや幸せや感動を提供し、夢の実現や幸せになる応援をする」を理念として日々の保育に取り組んでいます。

ポイント2アピール

寮/社宅/住み込み　交通費別途支給　年齢不問　面接1回　シフト制　育児休暇あり　新卒OK　第二新卒OK　研修制度充実　マイカー通勤可　社内禁煙　未経験者歓迎　40代活躍中　50代活躍中　女性活躍中

ポイント3アピールコード

109,212,213,216,302,303,307,308,312,317,324,501,502,506,510