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【日本シイエムケイ株式会社】【川越】EMCエンジニア(電気シミュレーション)/東証プライム上場/EVシフトや電装化で成長中【転職支援サービス求人】(正社員)

日本シイエムケイ株式会社 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38356144
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【川越】EMCエンジニア(電気シミュレーション)/東証プライム上場/EVシフトや電装化で成長中


~EMCエンジニア募集!/大手自動車メーカーや電機メーカー等と取引/自己資本比率53.6%の安定性~

■採用背景:
組織編制上、即戦力となる方のご採用を通じて組織強化を図りたい為。

■業務内容:
基板設計の潮流として顧客の求めに応じての設計から、コンサルタントを中心とした設計への移行のため、電気シミュレーション(EMC)業務が発生しております。
※EMCとは・・・EMC(電磁両立性) 機器が発する電磁波を周囲の機器に影響を与えず、また他からの電磁波の影響を受けずに動作する性能のこと。
電磁干渉、電磁耐性、ノイズをトータルでコントロールする。

■具体的には:
EMC試験・・・製品の電磁、電波レベルの測定、評価試験報告書作成。

■魅力・ポイント:
・電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務です。電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野で業務スキルを身につける事ができます。
・公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も目指せます。

【お取引企業様】
自動車業界や家電、通信など、国内外問わずメーカー様

■組織構成:
開発技術部設計課(8名)

■やりがい:
・自動車業界の電装化ニーズが高まる中、、完成車メーカーやTier1サプライヤーなど自動車業界や多種多様のメーカー様とかかわれるポジションです。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。
・また、顧客とじっくり信頼関係を築くことが出来るため、顧客に入り込んだ営業活動を行うことが可能です

■当社について:
日本シイエムケイ株式会社はEV化や自動運転など今後の自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニーです。お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカー、3割が家電メーカー、電子機器メーカー等です。
キャリア採用者出身も多く在籍しており、キャリア採用者への理解が非常にある環境でございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
川越オフィス
住所:埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に、海外拠点を含めた転勤を打診する場合がありますが、本人の希望を最大限に考慮しています。※U・Iターン希望者も歓迎しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は定期代の実費(上限10万円/月)
家族手当:配偶者13,000円、子供5,000円/人
住宅手当:5,500円~22,000円
寮社宅:借り上げ寮あり※自己負担4,000円~入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■語学研修プログラムの費用を一部負担、語学セミナー、TOEIC(R)テスト社内試験、220講座以上開講の通信教育等
■部門別研修や階層別研修(部長、課長、チームリーダー、コーチ)、原価研修、メンタルヘルス研修等

<その他補足>
■技能手当、皆勤手当(6,000円)、食事手当(3,300円)
■退職年金、適格年金、確定拠出年金
■財形貯蓄、従業員持株会、株式累積投資貯蓄等
■契約保養所、社員食堂、リゾートマンション
■会員制福利厚生サービスによる宿泊施設
■リゾート(紀州鉄道、ラフォーレ)他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出社の場合あり
有給休暇、年末年始休暇(9日間)、夏季休暇(4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれかのご経験)
・電波(電磁、ノイズ)の知見、評価、シミュレーションのご経験
・完成品メーカー開発部門でEMC実務経験がある方

■歓迎条件
・EMCと熱対策に関する知識を有する方
・電子回路図設計、基板設計、シミュレーション、測定、検証の最適化を行える方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本シイエムケイ株式会社
所在地 〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー43F
事業内容 ■事業内容:
同社はプリント配線板の専業メーカーです。各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・設計・製造・販売を事業として展開しており、日本を代表する多くの家電・通信機器・半導体・自動車メーカーと共に革新的な製品を生み出してきました。世界トップメーカーとして顧客のより良いライフスタイル実現のため、次世代製品開発も含め日々事業に取り組んでいます。
■企業の魅力:
電気製品には不可欠な電子部品であるプリント配線板の総合メーカーとして、プリント配線板の最大手。同社の基板技術がエレクトロニクスの進化の高機能化、小型化を支えてきたと言っても過言ではありません。
■同社の特徴:
同社の生産するプリント配線板は、自動車やスマートフォンなど日常生活で目に触れる製品から、自動水栓やLED関連製品など目立たないけれども生活の向上を実感できる製品まで、あらゆるものに搭載されています。また、自動運転や燃料電池車など技術革新が著しい自動車向け製品、高機能ウェアラブルのような小型軽量化を突き詰める製品など、将来に向けて拡大が予想される製品群においても重要な役割を果たしています。顧客からの様々なニーズに応えるため、用途に合わせた汎用製品をはじめ、ビルドアップ基板、車載専用基板、高放熱・大電流対応基板など様々な製品を高い品質で供給をしていきます。さらに最先端の製品に求められる高い要求に対しても開発段階から参画することにより、顧客が本当に求めているものは何かを追求し、プリント配線板を進化させ、真の満足を提供する製品づくりを行います。
■ビジョン:
「良き企業市民として、その社会的責任を果たす」という経営理念の一つに基づき「地球環境にやさしい企業活動をあらゆる面で推進し、環境との調和を図るよう行動します」との環境理念のもと、日々の企業活動を行なっています。
■主要製品:
両面プリント配線板、多層プリント配線板、ビルドアップ配線板、RF(リジッド・フレックス)シリーズ、車載関連(車載向け配線板、CARFT、SEPT)、高放熱・大電流対応(CMK-COMP)、環境配慮型プリント配線板
代表者 -
URL https://www.cmk-corp.com/
設立 年1961年2月
資本金 2,412百万円
売上 90,568百万円
従業員数 1,155名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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