【株式会社OTSL】大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス（BizDev）■定年65歳再雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス（BizDev）■定年65歳再雇用制度有


◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎

◆当ポジションの魅力◆
当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。
最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため
今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。
◆業務概要について：
主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。

◆業務内容について：
・顧客対応（50%）
提案活動（新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応）、見積もり、契約、納品、検収、請求対応
・社内向け対応（30%）
・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、
事務関連（20%）
・商談管理（Salesforce）、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収（営業アシスタントとの協業）

◆営業活動について
クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。
基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。
現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。
既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。
受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。 営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。

◆組織構成について
現在営業5名＋アシスタント1名の計6名体制となっています。
部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。
関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。

◆評価制度に関して：
売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】