正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【愛知／名古屋】技術営業（超硬工具）／残業10時間程度／三菱マテリアル100％子会社
～工作機械や金型に関わった経験をお持ちの方へ／家賃補助など福利厚生多数／製品力が強みのメーカーにて機械知識を用いたソリューション営業をお任せいたします～
【職務内容】
金属加工に用いる超硬工具等の商品を導入いただいたお客様に対し、技術的な質問やアドバイスなど、工具に関する知見をもとに、製品導入後のサポートをお任せいたします。自動車メーカーをはじめとする生産現場における課題解決を目指すことがミッションです。
一例ですが、車のボディを削るドリルなど弊社の製品であり、非常に産業用途が高い製品を保有しています。
【当職種の魅力】
商品そのものはもちろんですが、導入後のアフターフォローやさらなる課題解決のためにお客様と直接お話ししながら、知識をもとに専門的なご提案ができます。サービス面でも当社の価値をお客様に感じてもらう重要な仕事です。
【製品の特長】
メーカーが製品を造る際に使う金属加工に特化している点です。高精度の金型を効率よく作成するためには欠かせない製品となっています。
【営業スタイル】
顧客は金型部品メーカーや代理店などになります。ユーザーはコストカットや製造効率のアップといった課題解決を図るため、単純な製品紹介だけでなく加工方法を含めたソリューション営業を行います。案件によっては開発者と同行し高い技術力を活かして課題解決を目指します。
【教育】
入社後は製品知識をつけるための研修を行います、実際に機械を使いケーススタディを行いながら提案プロセスを取得いたします。
【本ポジションの魅力】
残業は平均10時間程度と長期的に安定して就業できる環境が整っています。社員も穏やかで落ち着いている方ばかりで、安心して業務に打ち込むことができます。
【企業魅力】
モノづくり部品大賞通算18回受賞の技術力を武器に高い利益率を保有しています。手厚い借り上げ社宅制度など福利厚生により安心して長期就業いただけます。当社製品は優れた技術により製造業の平均と比べ約3倍ほどの経常利益がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は退職金算定期間に含まず、年次有給休暇も付与されません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-27 錦中央ビル 9階 勤務地最寄駅：桜大通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給 ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（10万円／月まで） 家族手当：扶養家族1名につき11,500円支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別・職種別研修、英会話、TOEIC(R)テスト、通信教育他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■別居手当（転勤した場合、往復交通費） ■親睦会行事 ■寮社宅：借上げ独身寮・社宅制度あり ・独身寮…自己負担月18,000円程度 ・借り上げ社宅…自己負担月30,000円程度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理日休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、褒賞休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 工作機械や金型の製造・加工の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MOLDINO |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル 8F |
| 事業内容 | 当社は、独自の「開発力・技術力」を持つ、超硬工具メーカーです。 超硬工具とは、超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具などの総称をいい、わが国の発展を支えてきた製造業において大変重要な役割を担ってきました。 当社も創業以来、最新工具の開発を通じて、お客様である製造業者の様々な加工ニーズに向き合って参りました。 これからも、「開発技術のＭＯＬＤＩＮＯ」であり続けるために、最先端の「加工」と向き合います。 ■多様な加工ニーズに応える技術 モノづくりが進化するとともに、さらに品質の高い精密な加工が求められていきます。 私たちは、素材から形状、コーティング技術に至る、持てるすべての技術を一体化して、多種多様な加工ニーズに応えてきました。なかでも、当社のコーティング技術は世界でも高い評価を得ています。 ＭＯＬＤＩＮＯのモットーは「とんがった技術」。常に最先端の加工を提案し続けるために、ユニークな発想を大切にし、研究・開発に取り組んでいます。 ■日本のものづくりの発展を支えています さまざまな材料を削る役割を果たし、工作機械とともに、必要な部品を製造する超硬切削工具。 家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで、「カタチ」あるものすべてに、私たちの製造する超硬切削工具は深く関わっています。日本のものづくりの発展を、これまでも、これからも支えていきます。 ■安定の事業基盤と圧巻の利益率 2020年4月より三菱マテリアル株式会社の完全子会社となりました。収益面では製造業の平均の2.5倍を超える高い利益率を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.moldino.com/ |
| 設立 | 年1928年5月 |
| 資本金 | 1,455百万円 |
| 売上 | 21761百万円 |
| 従業員数 | 741名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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