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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【IT基礎~CCNA研修有】未経験ITエンジニア※入社後1~2か月の研修/福利厚生◎/平均残業10h
~コツコツ努力して、安心できる環境で、専門性を身に着けていきたい方へ~
●従業員人数2万人以上の安定性!研修制度&福利厚生も充実(BREXA Technology単体2024年12月時点)
●入社同期と1~2か月の合同研修から始まり、将来的には「要件定義~設計~構築」の上流工程をお任せ
●業界誇る案件数に加え、充実の研修制度、透明な評価制度で幅広いキャリアプラン◎
●「リモート可×平均残業10時間×産育休取得率女性99%、男性取得実績あり」!
■業務内容:
ITエンジニアとして、お客様のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のお客様のサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
■案件事例
・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
・銀行系システムサーバ運用
・ネットワークセキュリティの運用
※基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。
■入社後の流れ:
中途入社の同期と共に下記の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学び、CCNA/LPICなどの認定資格の取得を目指します。
(1)導入研修(入社後3日間)…全社員共通の研修です。
(2)技術研修(約1~2ヵ月)…面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか”などから個々人に最適提案をすることが可能です。一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、ITエンジニアのキャリアをサポートします。
(3)配属先の確定…研修内容に基づいた案件のご紹介をいたします。
(4)案件配属後
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修/Be-Pro研修
・e-ラーニング
■キャリアパス例:
・ネットワークスペシャリスト(NW設計・構築業務)
・サーバースペシャリスト(サーバー設計・構築業務)
・セキュリティスペシャリスト(セキュリティシステム設計・運用業務)
・クラウドスペシャリスト(クラウド設計・構築業務) 等
※その他、キャリアチェンジや異動ができる様々な制度等もあり、様々な領域でキャリア形成可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東エリア) 住所:関東エリア 詳細は住所補足を参照 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■顧客先補足:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 353万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~215,000円 <月給> 205,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ■特別昇給制度あり ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円 寮社宅:借上社宅(単身用、世帯用) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月 / 各種研修 <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアデザイン支援、社内研修受講制度 ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎★ ■必須条件: (1)社会人経験1年以上 (2)PCの操作に抵抗が無い方 (3)コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 ■歓迎条件:以下いずれかの方は優遇いたします (1)MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方 (2)営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方 (3)情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 (4)IT系や情報系の資格を取得されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.brexa.com/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20,061名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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