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【NISSHA株式会社】【京都】社内SE/グローバル全社のインフラ構築・運用◆フレックス/プライム上場のグローバルメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

NISSHA株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38363700
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【京都】社内SE/グローバル全社のインフラ構築・運用◆フレックス/プライム上場のグローバルメーカー


~グローバルな事業展開/世界トップクラスの技術を保有/フレックス/年休126日~

■職務内容:
IT部門のインフラ担当として、グローバル全社におけるセキュリティ向上やサポート体制の構築をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・グローバルでのセキュリティ向上推進…グローバル全社でのセキュリティ向上施策の推進
・グローバルサポート体制の構築…グローバル全社でのサポート体制、サポート品質の向上施策の推進
※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属も検討いたします。将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。

■業務の魅力:
当社はSAPなどの主要なITベンダーと強いパートナーシップを持ち、グローバルで統一したIT基盤を構築しています。アジア初、日本初となる導入事例も多く、先進的な取り組みがメディアでも紹介されています。そのIT基盤を活用、進化させながら、グローバルなフィールドでダイナミックに活躍するチャンスがあります。

■配属先について:
IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。

■当社について:
1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~402,500円

<月給>
260,000円~402,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収には各種手当・残業30H/月想定・賞与5ヶ月想定額を含みます。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人10,000円
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など

<その他補足>
■食事手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇
■社員持株会
■住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ)
■社内共済会
■会社公認クラブ
■グループ保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業のIT部門またはITベンダーにて、インフラの設計、運用経験
・TOEIC(R)テスト(R) 500点以上、もしくはメールのやり取りや翻訳ソフトを用いた技術文章の読解が可能な英語力

■歓迎条件:
・グローバルなITプロジェクトの経験
・企業IT部門またはITベンダーにて以下いずれかの経験
└インフラ構築でのプロジェクトマネージャー、PMO、プロジェクトリーダー
└全社もしくは複数拠点、複数部門を対象としたシステム導入
└ITもしくは業務に関するコンサルティング
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NISSHA株式会社
所在地 〒604-8551
京都府京都市中京区壬生花井町3
事業内容 ■事業内容:
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
(1)産業資材事業
(2)ディバイス事業
(3)メディカルテクノロジー事業
(4)その他の事業
代表者 -
URL https://www.nissha.com/
設立 年1946年12月
資本金 12,119百万円
売上 195,598百万円
従業員数 5,397名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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