【ｎｅｗｍｏ株式会社】【大阪｜採用担当】採用アシスタント経験者歓迎◎フレックス勤務も可能！採用企画～実装まで◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【大阪｜採用担当】採用アシスタント経験者歓迎◎フレックス勤務も可能！採用企画～実装まで◎


【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の人事採用担当急募】

◆企業概要
株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。今回の採用における大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。

▼出向先情報
企業名：株式会社未来都（大阪府守口市）
事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか

◆募集背景
大阪エリアでは、1000名超の乗務員を擁する大規模組織において、月間数百名規模の応募が日常的に発生しています。こうした環境の中で、候補者一人ひとりに丁寧に向き合いながらも、採用プロセスを安定して前に進められる実務担当者を新たに募集します。

◆ミッション
選考対応だけでなく、オペレーションの改善や関係者との調整も行う、実務力＋自走力が求められるポジションです。単なるオペレーターではなく、“考えて動く” 採用実務のプロフェッショナルとしての力を発揮していただきたいと考えています。

◆業務内容
・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など）
・応募～面接～採用決定までのファネル管理
・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携
・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行
・採用説明会やイベント対応
・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案
※1名30代男性が今後ジョインする予定です。
※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。

◆身につくスキル・魅力
（1）採用が売上に直結する、実感を持てる環境：
タクシー車両の稼働率を上げるには、乗務員の採用が不可欠。採用＝売上成長という重要な役割であり、自らの成果が事業インパクトに直結する手応えがあります。
（2）裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション：
営業所や現場と近い距離で仕事ができ、日々の採用成果が実際の乗務員稼働に直結。現場と連携しながら自分のアイデアを素早く試せるスピード感のある環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】