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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【東京営業所】総務事務※未経験歓迎◆書類整理・備品管理など／正社員／直通バスあり／基本定時／土日祝休
■仕事内容：
・総務、経理、請求等の事務処理
（ワード、エクセルを使用し、資料・報告書・文書等の作成）
・書類等の整理、ファイリング
・事務所備品等の管理
・電話の取り次ぎ
・給茶等、来客への対応
・生け花の取り換え など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区東海４ー５－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 品川駅から直通バスで20分。もしくは品川駅・天王洲アイル駅から都バス「鴻池運輸前」下車。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は「勤務地手当」 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（50,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 当社が加入する港湾福利厚生協会での旅行・宿泊補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季（4日間）、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エクセル、ワードの操作・入力が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜港湾作業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・港湾荷役事業 ・倉庫荷役事業 ・港湾運送関連事業 ・前各号に付帯関連する事業 ■当社の特徴： ◇歴史と実績 横浜港湾作業株式会社は、明治45年に創業者の酒井信太郎が「横浜港沖荷役請負業者酒井組」を設立したことに始まります。以来、株式会社住友倉庫の専属協力会社として途切れることなく培った技術を港湾荷役・倉庫荷役・及び関連事業で発揮しています。当社はこれからも安全で確実な作業を実践し、縁の下から国民生活を支えることにより社会貢献の一端を担っていきたいと考えています。 ◇切磋琢磨しながら成長する風土 フレッシュな若手が新しい風を吹き込み、経験豊富なベテランが技術と知識を伝えていくことで、組織は活性化し、社員が成長するとともに、会社も発展していきます。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が揃い、切磋琢磨しつつ成長できる環境があります。未経験者へのサポートや、各種免許・資格の取得についても、会社が積極的にバックアップします。 ◇安心して働ける会社 京浜港には、首都圏を支える大事な使命と、将来性があります。当社は、京浜港の物流を支えながら安定した業績を築き、無借金の経営を行なってきました。過去には様々な経営環境の変化もありましたが、「人を大切にする」を理念に掲げ、従業員のリストラをしたことはありません。一人ひとりの従業員が、安心して将来を設計し、長く働ける会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yokohama-kowan.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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