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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【横須賀】総務庶務※管理職候補/住まいに関わる幅広いサービス展開/土日祝休/ホワイト企業アワード受賞
~年休132日で月2回週休3日制導入◆子供手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆神奈川県を中心に事業展開をしている成長中企業◆20期連続業績向上◆住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売までを一気通貫で担当~
■業務内容:
土地仕入れ、設計/施工/販売/リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、総務庶務担当としてご活躍いただきます。
ゆくゆくは管理職として部下のマネジメントをお任せする予定です。
■業務詳細:
・車両および駐車場管理
・社屋、社宅など施設管理・維持および保険手続き
・安全衛生業務(大掃除や一般清掃、避難訓練、備蓄品、防災管理など)
・PC管理、手配およびキッティング
・固定電話、携帯電話、複合機等の発注・管理
・郵便物、電話応対、来客対応、ウェルカムボード
・福利厚生など社員フォロー業務
・名刺、備品、消耗品などの発注・管理
・その他庶務業務全般
・部下のマネジメント
■働きやすい環境
・19時30分には完全退勤です。そのため残業時間も少なく抑えられています。
・地元密着企業!転勤なしで腰を据えてじっくり長期就業することができます。
・月2回の週休3日制度導入!年休132日、土日祝日はお休みとワークライフバランス充実の環境です。
■当社について
・株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきました。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。
・新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多様で柔軟な働き方が求められる中、建新は新しい制度や仕組みの構築に注力し、週休3日制を本格導入しました。これにより、従業員のライフワークバランスの確保と労働生産性の向上を実現しています。また、「コミット2030」計画のもと、2030年までに売上1000億円、年間供給数3000棟を目指し、神奈川トップクラスの住環境企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス:京浜急行電鉄 京急本線 横須賀中央駅 徒歩8分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 <月給> 200,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月支給)※実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始、特別休暇 ※月二回週休3日制を導入しております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・総務の経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社建新 |
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所在地 | 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町26-9 |
事業内容 | 【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】 土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。 土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、 「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。 2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。 また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。 ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。 【社風】 スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。 社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。 |
代表者 | 大口 隆弘 |
URL | http://www.kensin-inc.com/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 22,700百万円 |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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