正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【佐賀市/嘉瀬町】整備士◆残業14h程度/インセンティブあり/賞与4か月/50~60代も活躍中◆
◇◆日産自動車100%出資!転居を伴う転勤なし◎完全週休2日制/土日休・連休可/日産正規テクニカルスタッフ/車好き大歓迎/育休取得率100%/UIターン歓迎◇◆
■業務内容:
以下業務を通してお客様に安心と安全をお届けする仕事です。
・自動車の点検、修理、メンテナンス
・部品の整備や交換(エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システム等)
・アフターサービス全般
■業務詳細:
【事前予約制】当社では、お客様へのサービス向上を目指し、整備は基本的に事前予約制となっております。
【予約の振り分け方法】
現場のマネージャーが整備士の作業スキルや経験をもとに、適切に予約を受け付け、整備スケジュールを管理しています。
■組織構成:1店舗あたり6~7名(20代~60代まで活躍中)
■研修体制:
入社後は現場OJTにて業務知識やスキルを学んでいただきます。
社内にはベテラン社員・国家資格取得者(1、2級)や、日産の上位資格取得者が多く在籍しているので、レクチャーを受けながら安心して成長いただける環境です。
■キャリアパス:
テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや工場長など、選択肢のあるステップアップが可能です。
■評価制度:
設備台数・タイヤ等の販売数をインセンティブ支給や評価に反映しています。(月平均3万円のインセンティブも◎)
年2回の評価面談を通して個人の頑張りをしっかり評価しています。
■働く環境:
残業は月14h以内で基本的に定時退社を推進しています。
来店型営業のため車引き取りなどの業務がなく、整備業務に集中できるため早く帰ることができています。
また工場環境は整っており、作業1名/1台につきクーラーを完備し、体調管理のためにスポーツドリンクやお茶を常備しています。
■一日の流れ
9:00~出社、朝礼(作業予定の確認や見積書の準備)
10:00~営業開始、点検やクルマの整備
12:00-13:00~昼食、昼礼
13:00~午後の予約状況の確認など
15:00-15:30~休憩、整備
18:00 営業時間終了、帰宅
作業に困ったり、予定通り作業が進まない時は先輩エンジニアにサポートして貰い、一緒に作業を進めて行きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間20分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅:JR長崎本線/鍋島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 佐賀県内の他の店舗への異動の可能性はありますが、引っ越しを伴う転勤は発生しません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,050円~246,050円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 227,550円~247,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について、別途インセンティブを含む (インセンティブ=販売奨励金 個人、店舗実績により変動します) ■残業手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計4.3~4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:月45,000円まで ※条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 ※再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■e-learning ■日産ビジネスカレッジ研修 ■社内階層別研修 ■キャリアコンサルティング制度 ■社員検定制度(日産整備士資格制度) <その他補足> ■車両手当:5,000円~10,000円 ※支給条件あり ■育児休業(申請者100%取得実績) ■転居時の引っ越し費用一時金(条件付き) ■優秀社員表彰制度(年2回) ■退職金制度 ■車両購入および車検整備の社員優遇制度 ■スポーツセンター会員 ■インフルエンザ予防接種(年1回無料) ■女性特有ガン検診(年1回無料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 毎週火・水曜日、他、個人別休日 当社年間カレンダーによる GW、お盆休み、年末年始休暇 ※会社定休104日、個人別休日6日 有給休暇について:4月1日付入社の場合10日付与(入社日により異なる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、どちらも必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・国家整備士資格2級以上 <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日産サティオ佐賀 |
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所在地 | 〒840-0861 佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 |
事業内容 | ■事業内容: 佐賀県で日産自動車の新車店舗8店、中古車店舗1店の合計9店舗を運営しています。 ・新車及び中古車の販売 ・車両の整備 ・保険の代理店業 ■事業の特徴: 弊社は日産自動車100%出資の連結子会社です。日産販売会社グループ「優秀販売会社表彰(社長賞)」を 過去9回受賞しており、また「アフターセールス賞(サービス部門)」も過去4回受賞しております。 お客さま満足度、従業員満足度、営業利益率が高く、長く地元に貢献する企業です。 ■弊社の社風 従業員満足度が全国の日産グループの中でもトップクラスの会社で、年2回社員と社長の1 to 1面談があり、 キャリアについての希望(資格取得や上級職に向けたチャレンジ、職種変更など)や要望を定期的に確認しています。 要望の声が多かったり、重要なものは、随時に改善、実現を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nissan-satio-saga.co.jp/index.html |
設立 | 年1966年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 159名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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