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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【浜松町】出店支援先店舗の管理・サポート業務◆飲食店等850店舗の資産管理など◆土日祝休
【上場企業G／設備、工事、法律など多岐に渡る知識が身につきスキルアップ可／飲食業界未経験可／年休120日以上／業績手当・賞与別／資格手当充実】
■業務概要
出店支援先店舗約850店舗における資産管理、設備トラブル対応、小修繕請負業務、物件や工事の消防法確認、新規物件の確認等の業務を担う施設管理課にて出店支援先店舗の管理・サポート業務をお任せします。
■業務内容
◎出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、遵法性確認等）
◎出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、大家・管理会社との調整等）
◎出退店時の対応業務（内装確認、業務委託内容説明、原状回復工事等）
◎新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 等
■組織構成：不動産・リース事業本部 工事部
施設管理課を含む2課：9名
■当社で磨けるスキル
商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、その知識を活かせるフィールド、資格制度があります。
■やりがい
飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
■入社後のキャリアプラン
自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験／知識を得る事が出来る
■仕事を通じて得られるスキル
◇顧客の課題などのヒアリングスキル
◇課題解決力
◇飲食店舗出店のプロセスやノウハウ
■教育体制
宅地建物取引士／一級建築士／一級建築施工管理をお持ちの場合、月3万円の資格手当が支給されます。
※資格取得支援制度あり
■働きやすさ
◇男女問わず育児休暇の取得実績あり
◇時短勤務制度あり（介護／育児）
◇昇給機会が年２回
◇有休を取得しやすい環境
◇転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします）
■働きがい
◇急成長を評価する特進制度あり（通常人事評価とは別）
変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部リモート可：頻度は部署によって異なる（勤務場所は自宅のみ） ■アクセス：JR浜松町駅北口より徒歩約2分 ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤なし ※入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有 ※事前に説明・相談いたします ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄その他参照 住宅手当：福利厚生欄その他参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■宅建資格取得勉強会 ■資格取得支援（取得祝金、受験料補助※取得時のみ） ■資格手当：30,000円／月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） ■社内図書館制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：賃貸住宅1万5千円／月、持家5千円／月 ■扶養手当：配偶者1万円／月、第一子5千円／月、第二子以降2千円／月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし ■確定拠出年金制度（401K) ■出張手当 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度（介護・育児） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（法定以上の項目） ■インフルエンザ予防接種 ■リファラル採用 ■格安自販機設置／ウォーターサーバー設置／オフィスグリコ ◇港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇（勤続20年対象者） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜飲食業界未経験可＞ ■必須条件： ・不動産及び管理会社でのPBM、設備管理、メンテナンス等の経験 ・建設業界での施工管理の経験 ■歓迎条件： ・ビル管理、施工管理技士等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 店舗流通ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Capital Management 株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- |
| 代表者 | 戸所 岳大 |
| URL | https://trn-g.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,100百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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