【オレオウ・ベトナム事業協同組合】※未経験歓迎【金沢】アジア人実習生と企業の調整担当◆社会貢献度の高いお仕事◆年休121日◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


※未経験歓迎【金沢】アジア人実習生と企業の調整担当◆社会貢献度の高いお仕事◆年休121日◆土日祝休


～日本とアジアをつなぐ架け橋へ／外国人雇用のニーズも高まり来性◎～

■業務内容：
渉外営業担当として、外国人材を受入れたい企業への提案、調整、交渉業務等
（1）受入企業との調整
・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等）
・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導
・トラブル発生時の調整
（2）実習生とのコミュニケーション
・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整
・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整
・配属後の定期訪問や生活支援
（3）行政機関、関連団体との対応
・トラブル発生時の行政報告対応、調整
（4）特定技能外国人の人材紹介業務
・人材紹介に関わる全般

■担当数（1人あたり）：
社数：20社～
実習生：50人～
特定技能：20人～
└日本語話せるため、営業として関わることはほぼないです。

■ミッション：
組合員様のお世話をしている実習生たちのサポートがメイン

■組織構成：
・渉外課に配属予定です。
└部長、課長兼務1名（60代男性）メンバー3名：金沢2名（40代・30代男性）、富山1名（60代男性）

■教育体制：
・OJTがメイン
※企業全体の流れを理解いただくため試用期間中に他部署の仕事内容も理解してもらいます。
└書類作成を行う業務課や監査課（実習生がしっかり働いているのかどうか）

■想定キャリア：
一般→主任→係長→課長→部長- 早い方だと3年で昇格の可能性があります。

■事業の特徴：
◇「外国人雇用状況」の届出状況数値から、外国人労働者は2019年時点で166万人で、ベトナム人の日本への雇用人数は2018年は31万人だったところ、2019年は40万人以上にまで急増しました。現在、2024年は過去最多の52万人まで増加している状況です。業界においても現状ニーズがあります。
◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。

■当組合について：
・東証スタンダード上場企業「三谷産業」グループです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】