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正社員
★自社開発の案件もご用意あり
★コアタイム無しのフレックス制
★ハイブリッドのリモートワークも案件あり
入社後は各企業における業務システム開発などをメインにお任せします。
\"頑張っているのに理不尽に怒られる"そんな日々とはもうおさらば!/
アサインの際に、ただ希望聞くだけでなく、会社として「何を達成してほしいのか」というプロジェクトの目的も一緒にお伝えします。そのため、会社が理不尽に責めたり、無理な要求をしたりすることはありません◎
≪プロジェクト例≫
・販売業向け在庫管理システム開発
・製造業向け受発注管理システム開発
・サービス業向け管理会計システム開発
・畜産業向け配合設計システム開発 など
※販売管理システム、受発注管理システム、在庫管理システムなどの一般的な業務システムから、特定業務におけるニッチなシステムまで対応しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【定期面談+αの柔軟な相談体制】】
社員1人ひとりの"相談しやすい環境づくり"に力を入れています。3ヶ月に1度の定期面談だけでなく、業務やキャリアの不安を感じたときは、メールひとつで即対応。内容に応じて面談も柔軟に設定します。「誰にも言えずに悩みを抱える」そんな状況をつくらないために、社内ではフランクなコミュニケーションを大切にしています。安心して相談できるからこそ、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。
【【あなたに合ったキャリアで、当社と一緒に成長しませんか?】】
「どんなエンジニアになりたいか」は、まだ明確でなくて大丈夫です。エンジニアとして経験を積む中で、面談などを通して将来の目標を一緒に見つけていきましょう。マネジメント職を目指す方にはマネージャー職へのステップアップ、技術を極めたい方にはエキスパートとしての成長支援をご用意。それぞれの道に応じて、必要な経験を積めるように案件も調整しています。数年先を見据えたキャリア形成ができる環境です。
ポイント1エンジニアは技術力と"チームの力"で成長する。 共に高め合う環境で、あなたらしいキャリアを――。
技術力が武器となるエンジニアの日常には、
複数の案件や難易度の高いプロジェクトに
取り組むこともあるでしょう。
当社の違いは、それらを「放置せず」「意味を見出す」環境にあります。
■個人とチーム、双方の成長を重視
エンジニアの技術力は独りで磨くものではなく、
チームの中で互いに影響し合いながら高め合うもの。
お客様への対応や社員同士の協力を通じて、
技術面だけでなく人間力も兼ね備えた
バランスの取れたエンジニアとしてチーム全体で成長していきます。
■プロジェクトと個人の目標を一致させる
「頑張ったのに、方向性が違った」という不満を解消するため、
当社では案件のアサイン時に
"会社としての目標"と"あなたの目指すキャリアの方向性"を
丁寧にすり合わせます。
チャレンジングな案件もありますが、その意義を共有し、
共に成長する機会として取り組むことで、
個人とチーム両方の価値を高めていきます。
■チームで支え合うから長く活躍できる
仕事はチーム全体で取り組むため、
業務量のバランスも調整でき、月平均残業10時間程度、
平均勤続年数8.8年という実績につながっています。
あなたのこれまでの経験とこれからの希望を、
まずは面談でじっくりお聞かせください。
ポイント2【無理をしない、それが長く働ける理由です!】
■コアタイム無しのフレックスタイム制導入
■月平均残業10時間以下
■自社開発案件あり
■5日以上の長期休暇取得可能
■産育休取得率100%
ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。無理のない業務量と、柔軟な働き方で長く続けられる職場。仕事も家庭も、どちらも大切にしたいあなたに最適な環境です。
ポイント3【あなたの希望条件を率直に聞かせてください】
当社の面接は本音ベース。最初のカジュアル面談から、希望する年収や働き方・キャリアなど…正直に話していただけます。こちらも会社の状況や条件を正直にお伝えし、すり合わせたうえで正式な面接へ進むことが可能。選考はスピーディで、入社時期の調整も柔軟。転職活動の負担を減らし、「ここで働きたい」と思える納得感ある転職を実現します!
ポイント4取材担当者より
チームの成長を何よりも大切にする姿勢が、この会社の最大の魅力である。一人ひとりが自分のペースで成長しながらも、チーム全体として力を高めていく――その文化が根づいているからこそ、無理なく、長く働き続けることが可能なのだと思う。
特筆すべきは、アサインの方法。社員本人の「やりたいこと」「身につけたいスキル」も丁寧にヒアリングしながら会社の目標もすり合わせたうえで、案件が決定される。さらに、個人のスキルに合った業務内容と成長計画が組まれているからこそ、平均残業時間は月10時間程度と少なめ。誰かと比べて焦る必要はなく、自分らしいペースでしっかりとステップアップしていける。働きやすさと成長のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場といえるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】★コアタイム無し ※標準労働時間:1日7.75時間 ※標準的な勤務例:9:00~18:00(休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均わずか10時間ほど。無理のない仕事量を徹底し、チーム内の情報共有と個人のスキルに応じた適正な業務配分を行うことで、過度な残業は発生しません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★徒歩2~5分の駅チカ ★転居を伴う転勤なし&U・Iターン歓迎 ★お客様の案件現地に勤務もあり 【本社】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 【東京ラボ:東京オフィス】 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社:横浜STビル】 ■JR線・東急東横線・京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」西口から徒歩5分 ■相鉄本線「横浜駅」から徒歩5分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」から徒歩12分 【東京ラボ(東京オフィス):ヒューリック神田須田町ビル】 ■東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩2分 ■JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」から徒歩5分 ■都営新宿線「小川町駅」および東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分 |
給与 | 想定年収:400万円~750万円 ★実務経験年やスキルレベルを考慮し、月給・賞与は変わります。 ★面接でご相談ください 月給30万円+賞与年2回 ※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ■28歳/年収470万円 ■38歳/年収580万円 ■43歳/年収700万円 |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当全額支給(社内規定あり) ■残業代全額支給(社内規定あり) ■退職金制度 ■資格取得支援(受験料全額補助) (例:応用情報処理技術者:6万円、ネットワークスペシャリスト:18万円、CCNA:4万円、CCNP:8万円、LPIC-1 :3万円) ■資格取得報奨金 ■社内研修 ■社外研修全額補助(例…「Biz CAMPUS」/オールディファレント社) ┗導入実績トップクラスの社員研修&150以上のセミナーから選択可能 ■屋内禁煙 ■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用(ベネフィットステーション利用可) ■健康診断 など 【産休・育休取得状況】 産休、育休共に取得率100%! |
休日・休暇 | ★年間休日126日(2024年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり/取得率100%! ■育児休暇 ※取得実績あり/取得率100%! ■介護休暇 ■特別有給休暇※年次有給休暇は入社月から取得可能 ★5日以上の連続休暇取得OK |
募集背景
大手企業との取引実績を重ね、安定した成長を続けている当社。直近では案件の依頼が増加しており、体制強化を目的とした採用を行っています。
私たちはチームでの成長を何よりも大切にしており、経験やスキルに応じた最適なプロジェクトへとアサインします。仲間と支え合いながらステップアップしたい方にピッタリです!
応募資格 | ◆学歴不問 ◆業務システム開発における実務経験(目安10年以上) 「チームでの成長」に共感できる方や、会社とともにキャリアアップしていきたいという志向の方にピッタリです◎ 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java、C#、Python、SQLなど何らかの開発経験 ◆チームリーダーとしての経験がある方 ◆これからチームリーダーの役割に成長したい方 ◆お客様との折衝や要件定義など、上流工程の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社カールビット |
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所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 |
事業内容 | 企業規模を問わず様々なお客様へITソリューションを、通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供します。 ■ソフトウェア開発受託 ■ソフトウェア開発・管理・検証 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ■ITコンサルティング 【事業認可】 ■労働者派遣事業(派14-302071) |
代表者 | 代表取締役社⻑ 藤原 ⽂雄 |
URL | https://karbit.co.jp/ |
設立 | 2006年7⽉ |
資本金 | 3600万円 |
売上 | 17.8億円(2025年2月期)←17.6億円(2024年2月期)←17.1億円(2023年2月期) |
従業員数 | 129名 ※2025年7月現在 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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