【株式会社マイクロ・テクニカ】【池袋／第二新卒歓迎！！】画像検査システムのソフトウェア開発～年休127日／大手企業との取引メイン～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【池袋／第二新卒歓迎！！】画像検査システムのソフトウェア開発～年休127日／大手企業との取引メイン～


～プログラミング経験がある方へ！！(言語不問)／大手企業との取引メインで業績安定／年間休日127日

■業務内容：
印刷業界向け画像検査システムのソフトウェア開発をお任せします。

■具体的には：
以下の作業工程を、1名～数名にて案件単位で行う。
（1）要件定義（顧客ニーズのヒアリング、画像実験）
（2）基本設計（仕様検討、仕様書作成）
（3）詳細設計（画面設計、クラス設計、フロー検討）
（4）開発（クラス作成、画面作成、取扱説明書作成）
（5）テスト（ソフト単体テスト、ハード含めた結合テスト）
（6）納品（設置、調整、オペレーション教育、生産立会）
※新規採用者のメイン業務は（4）開発～（6）納品の範囲でお願いする予定です。
＜繁忙期の時期＞
12月～3月あたり（4月納品合わせで年末から忙しくなるイメージ）
＜メインの取引先＞
大手印刷会社

■業務イメージ：
＜社内時＞
・開発、テスト、資料作成、画像実験
＜外出・出張の時＞
・設置、調整、オペレーション教育、生産立会、打合せ
・月1、2回～週3回（繁忙期とばらつき有）
※出張の頻度、場所：月に1～2回（全国）

■魅力：
・上流工程から経験することが出来ます。
・ハードを含めたシステム全体の知識が身につきます。

■教育体制：
【一人前になるまでのロードマップ】
・1～3か月：社内研修（ソフトウェア、画像処理、システム等）
・～半年：OJT形式で開発～納品を行う
・～1年：案件の一部分の開発を担当する
・～3年：開発～納品を一人で担当する（本人の希望があれば、要件定義～詳細設計を担当してもらう）

■組織について：
・フラットな組織で、意見交換しやすい環境です。
・20代、30代が中心となっている為、新たなことに挑戦しやすい環境です。
＜組織構成＞
課長（30代）、主任（30代）、課員3名（20代1名、30代1名、40代1名）、業務委託1名（60代 1名）

■働き方
・年間休日127日(有給)
・閑散期20h、繁忙期は月40h
・リモートワーク週2日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】