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正社員
【職務概要】
今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。
単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。
【職務詳細】
・担当プロダクトの事業戦略策定と実行
・事業計画、資本政策表等経営計画の作成
・資金調達および投資家対応（PE投資含む）
・プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行
・リリース後の事業管理・改善アクションの実行
・クライアントの事業課題解決をリード
・横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行
※入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。
オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1270万円 月給制：月額750000円 賞与：人事評価によるストックオプション付与あり 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リモート勤務手当、ベトナム勤務機会（手上げ制）、書籍購入補助（上限10,000円／月）、語学学習支援、時短勤務制度、福利アプリ、住宅借上げ制度、健康診断／人間ドック、婦人科健診費用（会社負担）、バディランチ、歓迎会、Kick Offイベントクオーター開催 ■勤務時間：10時00分～19時00分 フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日・祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月27日～1月3日）、イベント休暇、妊活休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ‐ プロジェクト推進／PMO、PJM、PdM経験 ‐ 事業会社における事業統括、経営企画、または経営戦略部署での実務経験 ・以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 ‐ クライアントワークを通じて実質的な成果（GMV等の具体的な指標）を生み出した経験 ‐ モバイル／Webアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画または開発に携わった経験 【尚可】 ・資金調達に実務として関わった経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験 ・事業責任者などマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク／自社問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission： 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c2c-platform.com/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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