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正社員
【職務概要】
営業業務およびマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の営業職は、法人(観光施設等)および個人(登録スタッフ)の双方を担当します。
・観光施設への人材提案営業
リゾート地のホテルや旅館、スキー場、テーマパークなどへアプローチします。
支配人や人事担当者から人材に関する課題をヒアリングし、適切な人材をスピーディーに提案するのがミッションです。
・登録スタッフへの仕事紹介
・就業中スタッフへの継続フォロー
仕事の紹介がゴールではなく、就業開始後も継続的にサポートします。
・売上管理
チーム全体の売上管理を行うほか、メンバーの担当クライアントへの同行訪問や、求人数の確認、データ分析などを行います。
・メンバーのマネジメント
日々の面談やフィードバックを通じて、メンバーの成長支援を行います。
・地域や業界関係者との調整
地域の観光施設が加盟する会合などにも参加し、現場の課題や要望に耳を傾けながら、より良い人材支援の形を模索していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:有:年2~3回 昇給:年2回(8月・2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、社内ベンチャー制度、社内自己啓発セミナー、オフィスカジュアル、新人お誘いランチ、自社グランピング施設宿泊割引(規定あり) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)、※年間4~5回の土日出勤あり (好きな日に17時までの時短勤務)、年間有給休暇10日~20日、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■3名以上のチームを対象とした、 3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■3年以上の人材営業経験をお持ちの方 【出張について】 ■出張頻度:1~2週間に1回(タイミングによっては週1回の時があります) ■宿泊を伴う出張の頻度:ほぼ車で日帰りですので、基本的にございません。 ■出張の時の運転時間:片道2~3時間程度 ■担当エリア:担当制はエリアではなく施設単位です。 【尚可】 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■チームメンバーとの信頼関係を築きながら、 マネジメントを行ってきた方 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイブ |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 |
事業内容 | ■vision 【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】 決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。 ■Mission 【一生モノの「あの日」を創り出す。】 いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。 ■サービス 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。 https://dive.design/service/ ■Value(文化) つながりを、育て続けよう。 最後の1mmまで、できることを探そう。 面白がり屋になろう。 フルスイングな挑戦を讃え合おう。 感謝は言葉で。言葉は行動で。 ホンネをぶっちゃけよう。 |
代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
URL | https://dive.design/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 12,360百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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