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正社員
【職務概要】
同社製品の商品力及び顧客満足度向上を目的として、日本を含めた全世界のサービスエンジニアの技術レベルを高位維持させ、エリアに関係なく高品質なサービスを提供できるサービス人材を育成する為に以下の活動を行います。
【職務詳細】
・技術研修資料作成とサービススタッフへの技術指導・研修開催
・多様な形式による教育提供
・技能認定制度の運用
・国内外向け技術研修体制の構築
・先端技術を活用した教材の制作
・技能大会・トレーナーミーティングの運営
・ウェアラブル機器を活用した遠隔研修の実施
【採用時の想定ポジション】
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島4丁目5-9 神戸新交通ポートアイランド線「北埠頭」駅より徒歩20分※JR神戸線「三宮」駅より無料シャトルバスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～1000万円 月給制：月額338000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保育所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで） ■勤務時間：標準勤務時間：9：00～17：40 フレキシブルタイム（5～22時） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（原則土日祝休み）、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製品に関わるエンジニア経験 目安4年以上 (技術指導・アフターサービス・開発・設計・品質保証・生産技術 等) 【尚可】 ・建設機械・農業機械・自動車・輸送機器・産業機械等の分野で技術指導を伴う業務経験 ・一定の英語力 (海外向け研修業務を希望される場合のみ必須) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 大崎ブライトコア5F |
| 事業内容 | ■会社概要： 建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。 同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機 メーカーです。 同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、 世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 代表者 | 山本 明 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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