NEW
正社員
【職務概要】
同社のなかでも更なるシェア拡大のために力を入れている「PENTAXライフケア事業部」にて、消化器内視鏡処置具および関連製品の営業をお任せします。
消化器市場における認知度の向上、シェア拡大のため、処置具販売と新規ビジネスの専任営業担当を募集いたします。
【職務詳細】
内視鏡処置具を中心とした販売代理店へのプロモーションのみならず、ご自身で医師や医療機関に対しても製品PR活動を行っていただくポジションです。
【その他】
PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。
内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。
軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-17-9 パールビル 7階 堺筋線「長堀橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:転勤:将来的な転勤の可能性があります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~800万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(同社規程に基づき支給)、確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ)、家賃補助、食事手当、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、契約保養所 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間/9:00~17:45 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・医療機器業界での営業経験(10年以上) ・消化器内視鏡関連製品の販売経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・東京、または大阪での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | HOYA株式会社 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像、その他 【会社の特徴】同社は、グループ連結35,000人以上を抱え、純利益率20%を超える超高収益企業です。 当初は光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。 同社はその売上規模にかかわらず、代表的な大手企業が陥りがちの縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、外国人投資家比率が高い企業となっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hoya.co.jp/ |
設立 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6,420万1,967円 |
売上 | 2796億1800万円 |
従業員数 | 1000人以上 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。