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正社員
【職務概要】
主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて設計(ＣＡＤを使用し図面作成・修正)、積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。
【職務詳細】
・入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます（概ね２ケ月）。
・現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
・ＩＴ機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。
・株式会社九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。
・九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。
・資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。
※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都小平市学園西町3丁目27番19号 西武多摩湖線「青梅街道」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更無し）) ■福利厚生： 各種健康保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当（50,000円まで） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：12時～13時（60分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み・有給休暇（4月から9月入社の場合10日付与、他社内規定による）・年末年始・慶弔・特別休暇・有給消化率50% |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築・土木技術職 2年以上 ・施工管理・工事監理者 2年以上 【尚可】 ・屋内電気工事のご経験がある方 ・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方 ・CADソフトなどを扱った経験 ・施工管理職のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キューティー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】商業施設、オフィスビル、学校、病院、工場等の全ての施設において、新築工事・リニューアル工事および設計協力施工監理 【会社の特徴】同社は九電工グループの一員として、安定した基盤と豊富な実績を誇る電気工事の専門企業です。新築工事が全体の約8割を占めており、商業施設やオフィスビル、学校、病院、工場など多岐にわたる建物の電気設備を設計から施工まで一貫して手掛けています。また、リニューアル改修工事にも対応し、既存建物の電気設備の更新や改善を行っています。地域社会への貢献を重視し、地域に根ざした活動を展開。九電工案件を中心に安定した受注を確保し、グループ企業とのスムーズな連携を活かして幅広いサービスを提供しています。設計・施工・監理を一括で行う体制により、高品質な電気設備工事を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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