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正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日125日！
・働き方が整います！残業月平均20時間◎
・東証プライム上場子会社のため安定感抜群！
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【残業・転勤・出張について】
・残業時間：月20時間
・出張：1ヶ月～3ヶ月
・転勤：なし
【職務概要】
カーボンニュートラルに取り組む企業等への発電所建設や蓄電システムの導入に関連するプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・カーポート太陽光発電設備導入に関する建築工事の施工管理業務
・建築確認申請に伴うシステム技術検討（建築士と協業）
・大型設備設置工事における建設技術検討（地盤、構造、造成、施工方法、他）
・営業支援／技術営業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5-35-10新橋アネックス2F 都営三田線「御成門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当（15,000円～）、社会保険、資格費用負担 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日125日、夏季・冬季休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ※どちらかを満たす方 ・建築における施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 【特徴】 ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 基本土日休み（会社によっては土日でないと工事できないところもある） 出張も少ない。現場管理になった場合は２、３ヶ月の常駐は発生する →月に３、４回（宿泊伴う場合もあり） 月に何度か戻ってきていただくことは可能 工期：１か月～３ヶ月くらい 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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