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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆福利厚生充実 ◆転勤なし
◆有給取得平均日数14.1日 ◆残業月平均10時間 ◆時短相談可能
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【職務概要】
東京・神奈川エリアをメインに集合住宅・オフィスビル・商業施設等、建築物の構造設計をご担当いただきます。
京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件が多いです。
比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。
【職務詳細】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物や、民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。
就業場所は本社（府中駅徒歩3分）で、転居を伴うような転勤はありません。
安定した受注、安定した実績を有しています。
（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年３回（６月・１２月・３月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月※条件等の変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）■退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始6日） 【有給休暇】有（10～20日） （産前産後／育児／介護／慶弔休暇／創立記念日等） |
| 応募資格 | 【必須】 構造設計（S造、SR造、SRC造）の経験がある方 【歓迎】 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の設計経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事／建築工事／大工工事／とび・土木工事／石工事／屋根工事／タイル・れんが・ブロック工事／鋼構造物工事／ほ装工事／内装仕上工事／塗装工事／建具工事／造園工事／水道施設工事／管工事／電気工事／消防施設工事／解体工事／左官工事／鉄筋工事／しゅんせつ工事／板金工事／ガラス工事／防水工事／熱絶縁工事 ■事業の特徴： 京王グループの建設部門を担う会社として、京王沿線を中心とした街づくりに参画してきた多数の実績と培ってきたノウハウの蓄積があります。それらを活かして、顧客がイメージする建物を具現化します。もちろん、設計／施工だけでなく、京王グループの情報力を活かした徹底したマーケティング、役所への補助金申請や金融機関への融資申請サポート、提携している不動産会社の紹介、その後の建物管理、アフターメンテナンスまで、グループ企業各社と密接に連携しながら顧客を全面的にサポートします。 主な事業として ・建築事業(マンション、商業・事務所ビル、宿泊施設、医療・福祉施設、鉄道関連施設) ・土木事業(道路、上・下水道、土地造成、鉄道関連施設) ・軌道事業(線路敷設・保守、鉄道関連施設) の3つの分野で設計・施工に取り組んでいます。 一般的な建設会社では体験できない、鉄道施設関連のプロジェクトに参画することが出来、建築・土木・軌道等全社一丸となって施工しています。 建設業を営む企業において借入金はあって当たり前ですが、当社は有利子負債等の一切の借入金はゼロ、会社の体力を示す剰余金も潤沢で、市場や顧客から絶大な信用を得ています。 |
| 代表者 | 高山 恒明 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 237億3000万円（2018年度）／233億3500万円（2017年度）／214億7900万円（2016年度） |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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