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正社員
【職務概要】
人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。
【職務詳細例】
●採用業務
・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当
・各種エージェントとの対応や求人原稿作成
・今後は物流作業における高卒新卒採用計画業務
●人事総務業務
・入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務
・顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理
・健康診断手配、診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応
・資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務など（自社で多くの不動産を所有しているため）
・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～851万円 月給制：月額319000円 賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、社会保険完備、役職手当、資格取得支援（衛生・安全・防火など）、食事会などレクリエーション有、退職金制度（入社4年後付与）、その他手当（月113,000円～※月給に含む） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日祝日※月1～2回土曜出勤あり）、有給休暇10～20日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※毎週1回NO残業DAY |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ロジックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。 |
| 代表者 | 楠本 佳弘 |
| URL | http://www.nihonlogix.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,700百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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