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正社員
【職務概要】
同社にて、ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計を担当します。
【職務詳細】
具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様を決定して基板設計を主導します。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機に搭載する製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにも携わります。
事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア制作をすすめる場合もあります。
【仕事の魅力・やりがい】
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、同社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間（条件変更無し）) ■福利厚生： 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 ■勤務時間：8：30～17：30 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2024年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路設計、プリント基板設計、評価の経験がある技術者の方 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・技術士（電気電子部門）の資格をお持ちの方 ・インバータ設計、電子機器構造設計、規格（安全規格、EMC規格）対応のいずれかの経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC730点以上） ※三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向となります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,600百万円 |
| 売上 | 4,657,147百万円 |
| 従業員数 | 77,697名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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