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正社員
【同社について】
◆全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、
地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定から
ソリューション提供、ブランディングまで、
幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。
【期待する役割】
◆本ポジションは、「0→0.1」の探索と、
「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
【職務内容】
◆社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
◆経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、
自らオーナーシップを持って企画～実行まで主導する
◆行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、
プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
◆収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、
“現場起点”のビジネスモデル構築
◆ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者～責任者として、
継続的なスケールにも関与
【魅力】
◆今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。
◆こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。
【募集背景】
◆当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験 （目安：2年以上） 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する方 ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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