【株式会社神戸製鋼所】機械設備技術（溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
茨木工場では、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて労働生産性の向上や安全で安心な職場環境の実現に取り組んでいます。設備の自動化や機械安全推進、協働ロボットの導入も進めており、2023年にはステンレスFCWの生産移管により生産品種が増加し、設備投資が増加しています。このため、最適な設備投資や改善を実現するための機械エンジニアを募集しています。

【配属組織】
溶接事業部門　生産センター　茨木工場　製造室　設備チーム

【配属予定部署・グループの目指す姿】
2025年に創業120周年を迎え、次の100年に向けての持続的な発展を目指しています。安全、品質、コンプライアンスなどの基盤を強化し、「稼ぐ力の強化」と「成長追求」、「CNへの挑戦」を実現するために、引き続き「KOBELCO X」に注力し、サステナビリティ経営を強化します。これにより、企業価値を向上させ、社内外の『お客様に喜ばれる』、溶接材料に関するものづくり力を強化し、収益に貢献します。2026年度にはROIC 8％以上の達成を目指しています。

【配属予定部署・グループの募集部署のミッション】
「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業の中核工場」として、いかなる事業環境においても安定した収益を確保し、安全な職場環境で高品質の製品を製造し、お客様に安心を提供します。

【業務内容】
・入社直後の業務：茨木工場の製造設備について把握し、先輩社員の指導の下、設備の改造・保全工事の推進を進めます。
・将来的な業務：
茨木工場の溶接材料製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改造、保全）の立案と推進を担当します。また、生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、DXなどの設備改善活動の立案と推進を担当します。
・募集部署の役割：（１）計画経常工事の立案推進、（２）設備改善・保全計画の実施、（３）設備管理の推進、（４）省エネルギーの推進、（５）製造設備の技術情報収集、（６）設備予算・資産管理、（７）生産技術開発、（８）現場改善支援

【働き方】
・リモートワーク：月0～3回程度（業務状況に応じて利用可能）
・平均残業時間：10～30時間程度/月
・休日出勤：業務特性上、設備工事の際には土日祝日の出勤が…