NEW
正社員
【期待役割】
海外拠点を含むENEOSグループ全体のコンプライアンス強化に関する業務をお任せいたします。また予防法務に加え、臨床法務もコンプライアンス強化のための重要な業務である為、内部通報制度の適切かつ迅速な運用に関しましてもご担当いただきたいと考えております。
【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
・同社の法務部では、海外拠点を含むENEOSグループ全体のコンプライアンス強化に取り組んでおり、規律徹底と自主性がバランスしたコンプライアンス体制の構築を目指しています。その為、ありたい姿実現のために、高いスキル・経験等を有し、社内外の関係者と議論しつつ、実効的なコンプライアンス施策を企画・実行できる柔軟かつ積極的なマインドを有する方を採用させていただきたいと考えております。
【部門のミッション・課題】
提案型法務の実践（事業支援強化）
網羅的で強固なコンプライアンスの推進
戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行
【業務内容】
・コンプライアンス委員会の運営
・重要法令（独占禁止法、個人情報保護法（情報セキュリティ含む）、贈収賄防止関連法、インサイダー取引防止関連法等）の最新状況を踏まえた社内規程類の整備・運用およびこれらの研修の実施
・ENEOSグループ役員コンプライアンス研修の企画・実行
・内部通報制度の運用
・海外拠点に対するコンプライアンス活動の支援（規程類整備、研修、内部通報制度運用支援等）
・グループ会社のコンプライアンス活動の実態把握・改善提案・支援
・従業員のコンプライアンス意識調査およびその結果を踏まえた改善検討・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部または法律事務所における、コンプライアンス施策の企画もしくは推進業務のご経験 【歓迎要件】 ▽英語力、法曹資格、内部通報業務（調査・報告）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
