正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
※未経験歓迎【埼玉/本庄市】ガラス・鏡の切断加工 ◆土日祝休み／夜勤なし／賞与年3回／面接１回
《積極的な設備投資／難易度の高い加工ニーズに応える体制》《未経験歓迎》《年間休日１１５日／完全週休二日制》
■採用背景：
メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、製造加工部の技術者の採用を検討しております。
■職務内容：
・板ガラスの切断加工
・熱処理・磨き加工
※メーカーから来るガラスを注文に合わせて切断加工
※本人の希望によっては2t～4tトラックで配送もお願いいたします。エリアは往復で1時間以内の配送になります。
※一般住宅や商業施設・ビル～スマートフォンの部品等幅広く活用されております。
■業務の特徴：
顧客の要望に合わせて自ら加工し、形作るため、感謝を実感しやすい業務内容となります。
顧客の信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しており、顧客のニーズに合わせた、他社にはできない製品をつくれる技術が当社の強みを持つ環境で、業務に従事することが可能となります。
■配属部署：
・製造加工部門に配属致します。
・現在16名が所属していて、男性14名、女性2名と男性が多い部署です。30代から40代中心の社員構成です。
■当社の特徴：
平成２５年度彩の国経営革新モデル企業指定に選ばれました。
イタリア製の最新鋭5軸制御ＮＣ異型加工マシンが稼動しており、各種異型面取り＆コバ磨き＆0～90度角度研磨などの難易度の高い加工を可能としておりガラス・鏡加工について小規模加工から大規模加工まで幅広く対応しており顧客より支持いただいております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社第一工場 住所：埼玉県本庄市共栄116 勤務地最寄駅：高崎線線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～233,000円 ＜月給＞ 186,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回（3月7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・距離、通勤方法により計算 家族手当：※会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・職務手当 ・住宅取得手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・完全週休2日制 ・年末年始・夏季・GW |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転士 ・玉掛技能講習 ・クレーン運転士 ※お持ちでない方は試用期間終了後に取得して頂けます（会社負担） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社上武 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-28 |
| 事業内容 | 当社は創業以来、人材派遣とシステム開発を中心に事業をおこなっており、近年では廃棄パソコンの買取りやHDDデータ消去、パソコン本体及び周辺機器のリサイクルなとど法人向けのリサイクルサービスを開始しました。 私どもは常に問題意識を持ち、既成概念に捉われることなく、お客様が「本当に必要としているもの」を世の中に提供したいと考えており、多くのステークホルダーの皆様に必要とされる会社を目指し、日々邁進してまいります。 【事業内容】 上武は大きく３つの事業を営んでおります。 ■ヒューマンソリューション事業 ・労働者派遣（人材派遣）事業（営業事務、経理事務等） ・紹介予定派遣事業 ・人材紹介（有料職業紹介）事業 ・業務支援（業務請負・アウトソーシング）事業 ・業務効率化、ＤＸ推進支援事業 ■ITソリューション事業 ・システム開発（RFP作成支援から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体試験、結合試験、 総合試験すべての工程） ・システム運用・保守 ・システム開発・運用等における技術的支援、業務的支援 ■ITビジネス事業 ・データ消去事業（パソコン、サーバなどの情報機器に搭載のHDD・SSD等） ソフトウェア消去、磁気的破壊消去、物理破壊に対応 オンサイトでの消去、機器回収後に工場での消去 ・中古PC等の買取及び処分（リユース、リサイクル）事業 パソコン、サーバ及び付属する周辺機器の買取り 使用可能なものは中古品として業者へ販売 使用できないものは分解後、部品ごとに業者へ販売（資源化しごみの排出削減） 【2025年度経営方針】 社員のウェルビーイング(Well-being)を重視した経営を基盤に、上武が持つ“トータルソリューション”事業を通じてより良い社会を追求します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 佑一 |
| URL | https://www.jobu.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 229百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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