正社員
【募集背景】
欧州チョコレートの輸入・販売事業を拡大するにあたり、商品企画、販売促進、プロモーション活動などマーケティング機能のさらなる強化のため、即戦力となる方の募集を開始いたします。
【業務内容】
プロモーション企画立案と推進を担当いただきます。
・欧州輸入チョコレートの販売企画立案と推進
・商品のプロモーション企画立案と推進
・実店舗/ブランドサイトの販売促進策の立案と推進
・グループ会社の営業販売支援活動
・欧州輸入チョコレートを使用した商品企画立案と推進 等
【ポジション・やりがい】
マーケティング担当としてのご活躍を期待します。
自らの企画を商品化し販促・プロモーションまで一貫して手がけることができる点や、直接顧客に商品を届けることで、喜びの声を聴くことができる点は、やりがいを感じていただけると思います。
【キャリアプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、販売促進・マーケティングの責任者からブランド統括責任者としてご活躍いただくことを期待します。
その後はご本人のご希望や適性に応じて、１on１やローテーション等を通じてキャリアアップを支援いたします。
ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。
■取り組み事項・状況・データ
・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。
・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。
・男性育休取得率：23年度 42％
・女性育休取得率：23年度 84％
※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります
・女性育休取得者復帰率：23年度100％
・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。
・有給取得日数：23年度14.7日
※目標16日取得に向けて、全社をあげて取得奨励の取り組みを実施しています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoC商品（高級ライン）の企画・開発、商品のブランド化、マーケティング、リサーチ業務等の経験 【歓迎要件】 ◆必須要件に記載の実務経験（3年以上） ＜学歴＞ 必須 学卒以上 ＜語学力＞ 必須 日常会話ができるレベルの英語力（TOEIC500点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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