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契約社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【飯田橋】ワイン・ウィスキー等の販促営業(料飲店向け)◆飲食店・百貨店・バーテンダー出身の方歓迎!
★百貨店・飲食店出身の方、バーテンダー経験をお持ちの方歓迎/世界第2位のワイン&スピリッツメーカーであるペルノ・リカールグループの日本法人/料飲店・飲食店向けの販売促進・企画提案業務(セールスプロモーター)★
■業務内容:
シーバスリーガル、ペリエ ジュエ等、弊社の取り扱いブランド全般のブランド認知向上、料飲店における新規導入と既存店でのプロモーション(販売ボリュームの増大)を目的とした、ダイニングバー、レストラン、ショットバー向けの販促業務をお任せします。
■業務詳細:
◇営業およびブランド戦略に基づいた店舗訪問
・訪問計画
・訪問リストに基づいた潜在顧客への新規訪問
・既存顧客への商品プロモーションの商談、および既存顧客との関係維持
◇店舗マネージャー、ソムリエ、バーテンダーとの関係構築とビジネスの拡大
◇顧客のニーズに沿ったプロモーション企画の考案および実行
◇営業部門内他チームおよびマーケティング部門との連携/協働
■担当地域:
都内中心地(中央区、港区、渋谷区、新宿区など)
■配属先:
マネージャー以下7名ほどの組織構成となります。
プロモーター職は、入社後2年目以下のメンバーが中心となり活躍しております。
※プロモーター職からセールス職へキャリアアップの際に、正社員登用予定となります。
■当社の特徴:
1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー&プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ&ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点(札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡)を構えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:契約更新有(勤務実績等に応じ更新)更新上限有 通算契約期間上限5年】※正社員登用制度有 <試用期間> 4ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,466円~263,044円 固定残業手当/月:74,534円~86,956円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> パフォーマンスボーナスは、年ベース給与の20%を最大値に設定。※上記予定年収に含まれる。 会社業績と個人業績により変動。 月給には、40時間分のみなし固定残業代を含む。 ただし残業が仮に発生しない場合でも、固定残業代を含んだ月給を毎月お支払い。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種自己啓発支援プログラム(語学の研修・酒類の資格所得支援制度) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、夏季休業日(1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: (1)下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・百貨店や飲食店における販売経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ・バーテンダーの経験をお持ちの方 ・ホテルでの飲食サービス/接客経験をお持ちの方 (2)夜遅くにバーコールが発生することをご了承いただける方 ■歓迎条件: ・法人営業をお持ちの方 ・飲料、食品卸売業での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務 ■取扱商品: ・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン ・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など ■ペルノ・リカール グループの特徴: (1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。 (2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。 (3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。 (4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。 (5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pernod-ricard-japan.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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