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正社員
医療・介護現場の課題解決につながる
自社IoTサービス『ライブコネクト』を中心に、
介護ソフトや自治体向けプロダクトなど
複数の商材を提案するソリューション営業です。
問い合わせ対応を軸に新規提案から導入支援、
アフターフォローまで一貫して担当します。
【具体的な仕事内容】
◆お客様への新規提案
自社のITツールやソリューションを提案。
初回商談から納品までは半年~1年ほどが多く、
じっくりと提案できることもポイントです◎
◆アフターフォロー
納品時には操作説明などを行ないます。
『ライブコネクト』はサブスクリプション型のサービスで、
解約がない限りはアフターフォローを継続。
伴走型の支援で、お客様の満足度を高めます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
お客様の課題や状況に合わせて、補助金の活用を含む多角的な提案を行いながら、
丁寧にプロセスを進めていきます。必要な手続きや検討を重ねることで、
時間をかけて寄り添う姿勢が伝わる進行スタイルです。
【扱う商材】
介護施設向けIoT遠隔見守りシステム『ライブコネクト』(サブスク型)、
介護ソフト、自治体向けプロダクトなど。
センサー検知・一括管理・データ活用によって
巡回負荷軽減や事故防止を実現するサービスです。
【課題解決のプロへ成長可能!】
無形商材の営業経験を活かしながら、
社会課題の最前線で成長できるポジションです。
介護施設や医療機関とのやり取りを通じて、
コミュニケーション力や 課題解決力、提案力が自然に身につきます。
「現場の負担を減らす」 「利用者の安全を守る」という経験は、
社会人としての幅広い視野や信頼を得る力にもつながります。
将来的には、営業組織のマネージャーや
事業企画など上流ポジションへのキャリアも描けます!
無形商材の経験を活かして
"介護×IoTをつなぐプロフェッショナル"として、
自分の成長と社会貢献を同時に実感できる特別な仕事です。
【IoT×介護の知識が身につく日々へ】
保険業界の経験や知識は問いません。
働きながら最新のIoT技術や業界トレンドに触れ、
自然に専門知識を身につけられる環境です。
施設の課題に合わせたソリューション提案を行う中で、
技術がどのように現場の課題を解決するかを実感できます。
「自分も社会課題解決に貢献できる!」
という気持ちを、 日々の仕事で体感できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆介護施設やクライアントとの折衝を通じて
身につくコミュニケーション力・交渉力
◆クライアント課題の解決で磨ける問題解決力・企画力
◆IoT業界の知識・最新技術トレンドへの理解
【入社後の成長サポート】
少数精鋭の組織だからこそ、
入社直後から代表や経営層と近い距離で業務に関わることができます。
先輩社員によるOJTを実施。
初日は事業やサービスの概要をご説明し、
2日目からは商談同行・ 商談ロールプレイングなどを行なっていただきます。
分からないこともすぐ相談可能です。
裁量を持って仕事に挑戦できる環境なので、
意欲次第で早期に責任あるポジションやプロジェクトに参加できます。
「成長したい」 「自分の力を試したい」という気持ちを、
入社直後から形にできるサポート体制が整っています。
ポイント17億円調達の急成長企業×介護DXの最前線で、 課題解決まで導く“伴走型営業”へ
2015年の設立以来、急成長を続ける株式会社Z-Works。
今回募集するのはIoT×介護領域のソリューション営業職。
あなたにお任せするのは、 単なる「売る営業」ではありません。
現場に足を運び、課題の本質を見極め、
最適なソリューションを提案する。
導入後も継続的にフォローし、 お客様の成功を支え続ける
ーそんな"伴走型"の営業スタイルです。
◆営業組織の立ち上げ、コアメンバーとして◆
2025年9月に7億円の資金調達を完了し、
IPOに向けて加速するZ-Works。
現在10名の営業組織を、20名規模へ拡大する計画です。
少数精鋭だからこそ、 経営層との距離が近く、裁量も大きい。
業務フロー改善、 将来的なチーム分けの構想など、
組織づくりそのものにも携われるチャンスが豊富です。
◆IoT×介護市場で、キャリア価値を高める◆
高齢化が進む日本で、介護DX市場は急成長中。
さらに、この課題はやがて世界共通のものになります。
成長市場で専門性を磨き、将来的にはグローバルでも通用する
キャリアを築けるフィールドです。
ポイント2仕組みをつくる側へ。
2025年9月に7億円の資金調達を完了し、
IPOに向けて加速するZ-Works。
現在、社員約30名の少数精鋭組織ですが、
事業拡大に伴い、営業メンバーを15名増員する計画です。
現在10名の営業組織を20名規模へ。
まさに営業組織の立ち上げフェーズです。
少数精鋭だからこそ、 経営層との距離が近く、
一人ひとりの意見が組織づくりに反映されます。
SFAやCRMなどのツール活用方法の整備、 業務フローの改善、
将来的なチーム分けの構想など、組織作りそのものにも携わるチャンスが豊富です。
「仕組みを作る側」として、 会社の成長を牽引するコアメンバーに。
あなたの経験が、組織の未来を創ります。
ポイント3自分が成長が、想像以上になる。
前職が異業種だった社員がリーダーに昇格したりと、
着実にキャリアを広げた実例が多数。
業界未経験からキャリアを始め、1年後には大型案件を担当するなど、
段階的にスキルアップできるのが特徴です。
「長期的なビジョンの実現に向けて、挑戦できる環境です」
──そんな声が社員から多く寄せられています。
長期的にキャリアを築ける環境があるからこそ、
将来のライフプランも自然と描きやすくなります。
ポイント4取材担当者より
医療・介護向けIoTプラットフォーム「ライブコネクト」を武器に成長するZ-Worksの魅力は、社会課題のど真ん中で“仕組みから未来を変える仕事”に携われる点だ。センサーからアプリまで自社で一貫開発しているため、技術者は広い領域に挑戦でき、営業は単なる提案ではなく施設の業務改革を生み出す役割を担う。IPOを見据えた拡大期で、組織づくりの中心に関われるのも醍醐味。社員約30名の少数精鋭体制で裁量が大きく、自らの判断がサービス成長に直結する手応えを味わえる。“介護をテクノロジーで変える”挑戦を、当事者として推進できる環境がここにはある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム 10:00~15:00 【残業について】 残業は月20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | *転勤は当面想定していません。 ◆東京本社 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩1分 ◆JR山手線「目白駅」より徒歩9分 |
| 給与 | *初年度想定年収:504万円~708万円 ◆月給36万円~48万円+手当・賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して優遇します。 ※固定残業代(月30時間分/6万4135円~7万7340円)を含む。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。 【賞与について】 ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:基本給2ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:基本給2ヶ月分) ◆給与改定年2回(等級に応じて変動/例:1等級昇給で年間20万円UP) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(定期代相当額を全額支給) ◆時間外手当(超過分支給) ◆出張手当(日当/1500円~2700円 ※日数や役職による) ※出張時は、電車・新幹線・飛行機などの実費と宿泊費を実費支給します。 ◆役職手当 ◆服装自由 ◆社内勉強会 ◆海外出張あり ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用) ◆育児短時間勤務措置 ◆オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 ◆完全週休2日制(土日休み) ※社内イベント等で休日出勤が発生しますが、 その際は振り替え休日を取得できます。 ◆祝日 ◆年次有給休暇(年間10~20日) ※下限日数は入社半年後の付与日数 ◆年末年始休暇(約5日) ◆夏季休暇(約5日) ◆慶弔休暇 |
募集背景
高齢化と人手不足により介護現場のDXニーズが急拡大する中、Z-Worksでは事業成長に伴う体制強化を進めています。今期は営業系職種で10名以上の採用を予定、全社的に社員数を倍増させるスピードで成長中。上場を見据え、共に事業をさらにドライブいただける新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | *学歴不問 *業種未経験歓迎 ◆無形商材の営業経験がある方 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 \こんな方にオススメ!/ *早期にスキルを伸ばしたい *成長中の企業で働きたい *社会課題の解決に携わりたい *営業組織の立ち上げを経験したい 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません!※ ◆法人向け営業経験(目安:3年以上) ◆介護・医療業界での勤務経験をお持ちの方 【この仕事に向いている人】 顧客と深く関わるのが好きで、 相手の話をしっかり聞きながら 最適な提案を考えられる方に向いています。 好奇心を持って IoTや介護業界の知識を学び続けられる方や、 積極的にコミュニケーションを取りながら 裁量ある仕事に挑戦したい方に最適です。 自分の成長と顧客の成果を 同時に楽しめる方におすすめです。 【この仕事に向いていない人】 顧客と深く関わることや コミュニケーションに消極的で、 指示待ちになりがちな方は向いていません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Z-Works |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル6F |
| 事業内容 | ◆クラウドを利用した行動翻訳エンジンの開発及び研究 ◆行動翻訳エンジンを搭載したプラットフォームの構築及び運用 ◆プラットフォーム運用に係るライセンスの販売及びメンテナンス ◆ソリューションシステムの構築、 アプリケーション開発に関する支援及びコンサルティング ◆ヘルスケア業界向けソリューションに関わるセンサーデバイス類の販売 ◆人工知能(AI)全般に関する研究及び市場探求 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 達也 |
| URL | https://z-works.co.jp/ |
| 設立 | 2015年4月30日 |
| 資本金 | 943,155,000円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名(2025年10月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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