契約社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
シングルモルトウイスキー ブランドアンバサダー◆ペルノ・リカールグループの日本法人
■業務内容:
社内外において、主にウイスキー製品である、ザ・グレンリベットの顔として活躍いただきます。
営業社員に同行し積極的にバー訪問いただき、各担当先と信頼関係を構築いただきます。
イベントやセミナー、プロモーションの企画・実施等へ繋げていただき、最終的には、担当製品がより多くのお客様の目に留まり、ご注文に繋がる、手に取っていただくことを目指します。
■業務詳細:
(1)ブランド教育
モダンオントレード領域:街のバー/レストランや、ホテルのバーのオーナーやバーテンダー
オフトレード領域:家庭量販店、リカーショップのバイヤー
に向けて、シングルモルトウイスキー製品について知識を深めていただくためのセミナーを企画・実施。
・社内マーケティングチームに対し、定期的にセミナーやテイスティングセッションを実施し、競合他社に対するブランドの独自性を伝える。
・対現地のブランドチームに対して、日本の社内窓口として、ウイスキー知識を日々開発する。
(2)ブランド・アドボカシー
・年間を通じ、対面またオンラインの両方において、消費者を刺激する魅力的なイベントを企画・実施し、ブランドの販促を促進する。
・現地のブランドチームと共に、新しいクリエイティブなアイデアやイベントコンセプトを開発する。
・イベント内容を充実させるために、ブランドとのコラボレーションの可能性を見極める。
・シングルモルトウイスキーのブランドアンバサダーとしての評判を高め、業界のニュースを常に把握するため、業界のイベントに参加し、ネットワークを構築する。
・既存のインフルエンサーとの関係を構築し、新たなインフルエンサーを発掘する。
・現地のブランドチームのサポートを受けながら、CRMのアクティベーションを管理する。
・ブランドイベントや活動への参加を通じてCRMメンバーのロイヤリティを高め、CRMメンバーの「ブランドの顔」として活動する。
(3)ビジネス開発
モダンオントレード領域(MOT)の営業チームと密接に連携し、新規顧客を開拓する。主要なMOT販売店と、定期的に効果的かつ魅力的なコミュニケーションを維持する。最新の情報を収集し、ビジネスチャンスを最適化する。
(4)業績
実績をモニターし、月次ベースでアクティビティレポートを提供する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 4ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし イベントやセミナー等で、出張がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 固定残業手当/月:74,534円~93,168円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,534円~468,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の結果、年収が変更になる場合がございます。 ※想定年収は年ベース給(基本給×12ヶ月分)×20%のパフォーマンスボーナスのMAX値を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修/酒類の資格所得支援制度) <その他補足> リロクラブ、社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など) ・N1以上の日本語力 ・バーテンダー経験がある方か、ウイスキー関連の経験がある方 <語学力> 必要条件:英語中級、日本語上級 <語学補足> 【必須】ビジネスレベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など)【必須】N1以上の日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務 ■取扱商品: ・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン ・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など ■ペルノ・リカール グループの特徴: (1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。 (2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。 (3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。 (4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。 (5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pernod-ricard-japan.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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