正社員
◆未経験スタートの社員多数!完全ポテンシャル重視の採用&入社後研修あり◆未経験から月給28万円~35万円◆髪色ネイル服装自由◆5連休の取得もOK◆年4回のバカンス休暇あり◆女性8割&女性管理職の実績多数
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美容・医療・介護など、さまざまな業界のクライアントが抱える課題に向き合い、
「どうすればクライアントの成果につながるか」を一緒に考える仕事です!
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\未経験でも大丈夫。できることから一歩ずつ!/
成長速度やスキルに応じて、まずはできる仕事からスタート。
徐々に新しい業務に挑戦していけます!
<*具体的なお仕事内容*>
◆お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、チャット)
◆データ入力や報告書の作成
◆「もっとこうしたら?」などの業務フローの改善提案
◆クライアント担当者様との打ち合わせ
◆「どうすれば喜ばれるか」を考える戦略サポート など…
<*未経験でも安心のスタート体制!*>
業界知識やビジネスマナーは、イチから丁寧にレクチャーします。
一人で抱え込ませることはありません。まずは先輩のやり取りを隣で見ながら、少しずつ雰囲気に慣れていってくださいね!
~当社「facing」について~
会社名の由来には「face(笑顔)」を守るために、「facing(困難)」に立ち向かうという覚悟が込められています。その想いのもと、私たちはクライアントにも、仲間にも、正面から向き合うことを大切にしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「本流」のキャリアじゃなくていいんです。──代表・川﨑】
順風満帆な人生じゃなくていい。むしろ、その経験こそが人の痛みを理解する「強さ」になる──僕はそう信じています。仕事の進め方も、礼儀も、全部僕が直接教えますし、分からないことを分からないままにしない環境です。だから、安心して飛び込んで来てほしいです。
求めるのは、不器用でも「誰かのために」頑張れる一生懸命さだけ。ここで一から基盤を固めて、新しい自分に出会いませんか?
【【年4回のバカンス休暇あり】今この時間と自分らしさを大切に!】
★年4回のバカンス休暇あり
┗春夏秋冬それぞれ3日間のリフレッシュ休暇を取得可能
★髪色・ネイル・服装自由
┗服装もスーツを羽織れる格好であればOK
★「無理はさせない」がモットー
┗働き方は個人の希望を尊重しております
社長の川﨑には仕事も、自分の時間も、今しかできないことに時間を使ってほしいという思いがあります!仕事で笑顔、プライベートでも笑顔。
そんな両方を叶えられる環境で一緒に働きませんか?
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎基礎的なビジネスマナー
◎課題解決力
◎ヒアリング力
◎自らチームを回す経験など…
\頑張りは即&徹底的に反映!/
昇給機会は年4回あり、好待遇での還元を徹底しております!
【教育制度について】
入社後はビジネスマナーから業務で必要な専門分野の知識まで、
代表自らが直接指導します。
個人の判断ではなく「チーム」で動くため、
先輩社員からも徹底的にフォローを受けられる環境!
まずはできる仕事から始め、
ゆくゆくは顧客の心を動かす「プロ」へと、
私たちが責任を持って育て上げます◎
【女性管理職について】
*社員の8割が女性&20代で執行役員へ抜擢された女性社員も!
▼活躍している女性社員へのインタビューはこちら♪▼
https://facing.co.jp/member/
\1人ひとりのスピードに沿ったステップアップ/
現場リーダーは入社2ヶ月で任されるケースもあるなど、昇進スピードは速め。しかし、無理に押し付けるわけではなく、一人ひとりの成長速度や希望に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください!
【年齢構成】
社員の9割が20代というフレッシュな職場です♪
ポイント1完璧な経歴はいりません。 『誰かのために、なにかをしてあげたい』 その姿勢が、正当に評価される場所。
当社が大切にしているのは、
「クライアントの成果=我々の成果」という考え方。
売上や利益のために顧客を見るのではなく
顧客の成功に向き合った行動が、きちんと評価される環境です。
★“分かりやすい”報酬・昇格設計
・年4回の評価制度あり
・最高月収84万円
・未経験から35万円スタート可
「何ができるようになったか」に応じて昇給/役割を明確に決定するので、
頑張っても生活が変わらない、そんな不安は抱かせません!
未経験でも問題ありません!
入社後はビジネスマナーから仕事の進め方など、
お世話好きな社長が一つひとつ丁寧に教えます。
分からないまま放置することはないので、安心してくださいね。
ポイント2社員にすべて還元します。それが、facingの方針です!
当社では、社員の頑張り・成果に対して見合った価値を返せるよう、昇給機会を増やして基本給を上げる方針をとっております。昇給機会は年4回。実際に9月に未経験で入社した社員は、11月には月給30万円に昇給!
Q.なぜ月給を上げるの?
翌年の転職や不調時の税金負担で生活が圧迫されないようにするため。社員のこれからを見据えた制度環境をごよういしております。社員にすべて還元する。それが、facingの方針です。
ポイント3女の転職!取材リポート
取材で最も心に響いたのは、社長の「育てる覚悟」。全社員に徹底的に寄り添う姿勢には、社員への深い愛情を感じました。その想いは精神論だけでなく、多角的な評価や【昇給年4回】【月給28万円~】などの好待遇での「還元」にも表れています。過去を問わず一人の人間として真摯に向き合う。そんな社長のもとだからこそ、多くの若手が未経験から自信を取り戻し、新しい人生を切り拓いているのだと確信しました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) 【残業について】 「無理をさせない」がモットーの当社。働き方は個人の希望を尊重しております。 「プライベート重視で定時帰り」も、「今は頑張りどき」と残業するのも、あなたの自由です。もちろん残業は法定内できっちり管理。その時々の状況に合わせて、働き方を選べます◎ |
| 勤務地 | ◆東京本社勤務&転勤無し◆ 東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル2F ┗東京メトロ浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★未経験から月給35万円~可! ★完全ポテンシャル重視の金額設定 月給28万~35万円 ┗直近入社の社員は入社3か月で月給30万円!(最高月給は現在84万円です!) ※上記にはみなし残業(45時間分/7万1745円~8万9681円)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間中(3か月間)の待遇の差異はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年4回(3ヶ月に1回評価見直し) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■屋内全面禁煙 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■服装自由(ジャケット着用は必須) ■U・Iターン支援 ■有給休暇買取制度(退職時) |
| 休日・休暇 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年4回のバカンス休暇(各3日間) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ★意欲やポテンシャル重視の採用 ★業界・業種未経験から挑戦可 *社会人経験&経歴不問! *未経験歓迎 *学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | facing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *<まさに今、成長中の企業です>* 創業以来、右肩上がりの成長を続け、今期は初年度比約4倍となる売上4.5億円を見込んでいます!単なる規模拡大だけを追わず、利益率とクライアントの質にこだわった戦略的な事業運営が当社の強み。 盤石な収益基盤を築き上げ、来期には年商10億円規模への到達を目指し、さらなる飛躍へと突き進んでいます◎ <事業内容> ■CSコンサルティング ■営業コンサルティング ■BPO運営等に関する支援及び各種サービスの推進 |
| 代表者 | 代表取締役 川﨑 勇樹 |
| URL | |
| 設立 | 2021年6⽉10⽇ |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名(業務委託含む) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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