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正社員
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。
【仕事の内容】
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。
提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き
※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働安全衛生委員会運営経験、各種行政機関届出、事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） ■社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定資格、日商簿記2級以上、第一種衛生管理者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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