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正社員
具体的な仕事内容
・接客、
・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など
【 早期キャリアアップも可能！ 】
キャリアアップ例：チーフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー
ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、
複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを
行っていただきたいと思っております！
更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や
海外店舗での勤務といったチャンスもあります！
上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます！
【 働く魅力 】
★圧倒的な安定性★
弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
★充実した休日制度★
年間休日は120日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、リフレッシュのための連休も取得可能です
また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100％！仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
★成長をサポートする研修制度★
未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。
チーム組織構成
多様なバックグラウンドを持つスタッフたちが集まっています。
介護業界やアパレルスタッフ、ドライバー、コールセンター、警備、製造職、システムエンジニア、不動産営業など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍しています。
どんな前職の経験でも、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります！
配属される店舗では、高校生から主婦まで幅広い年代の皆さんがチームとして活躍中です。
その人数はなんと60名から70名です！
男女比
男女ともに活躍中です！
年齢構成
20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26万円～+各種手当+賞与年2回 (グローバル採用の場合の金額） ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 長期勤務の方に対するサポート、給与面においても高い水準をご用意いたします！ ◇◆4月から新しい給与制度を導入！◆◇ 努力と貢献を評価するため、これまで以上にやりがいを感じられる環境を提供します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5,000円） ■単身赴任手当（4万5,000円または6万5,000円） ■資格手当 ※それぞれ規定があるため詳細は面談時にご確認ください。 賞与 年2回（6月・11月） 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収390万円（飲食未経験）※基本給+時間外手当＋賞与（夏・冬）+その他諸手当 年収420万円（飲食経験者）※基本給+時間外手当＋賞与（夏・冬）+その他諸手当 社員の年収例 店長年収例 550万円 ※基本給+時間外手当＋賞与（夏・冬）+その他諸手当 各種制度 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5,000円） ■家賃手当（ナショナル・グローバルの場合） ■単身赴任手当（4万5,000円または6万5,000円） ■資格手当 ■引っ越し代補助（規定あり） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■確定拠出年金制度（401k） ■アミューズメント施設優遇 ※有名テーマパークをはじめ、飲食店カラオケ、ホテル等幅広く使えます◎ |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日（年間休日＋有給休暇5日＝120日） 休日・休暇 ■週休二日制 （シフト制／月9日～10日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得率100%） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■防疫のための休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 応募資格 | ★未経験歓迎（業界＆業種問わず大歓迎です）／★第二新卒歓迎／★海外事業に興味のある方 ★経験者・未経験歓迎 ★学歴不問！高卒・大学卒・第二新卒歓迎 ★年齢不問 ★グローバル展開、海外店舗も多数！ ★ブランクOK ※経験とスキルを重要視しています。 多様なバックグラウンドを持つ方々と一緒に働けることを楽しみにしています。 ＜こんな方は特にピッタリです◎＞ ・職場の楽しさを大事にする方 ・店舗マネジメントを極めて、新たなスキルを磨きたい方 ・飲食業界に情熱を持つ方 ・コミュニケーションを楽しむ方 ・チャレンジ精神を持つ方 海外からのお客さまも多いため、英語・中国語なども活かせます！ ゆくゆくは語学力を生かしたポジションで活躍することも可能です♪ 選考のポイント ★人柄重視の採用 あなたの個性と潜在能力を大切にしています。 まずはカジュアルなWEB面談で、リラックスした雰囲気の中であなたのことを教えていただけませんか？ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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