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正社員
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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【店舗研修／約3カ月間】
お店のオペレーションを先輩から学びます。
並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！
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【本社研修／約1週間】
店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。
会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。
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【本配属】
いよいよお店へ配属し、店長デビュー！
配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。
「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！
＜手厚く育成＞
教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。
入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。
「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪
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仕事内容
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※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。
■接客・調理
■売上管理
■食材の発注・在庫管理
■アルバイトスタッフの採用・教育
■メニュー開発
■定期的なエリア会議への出席
■イベントへの出店 …など
◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
チーム組織構成
★20代・30代の店長やSVが多く活躍しています！
★「店長は初めてだった」という先輩も多数。
★女性管理職も活躍中！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 ＼下記エリアで積極募集中！／ 北海道／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／広島県／岡山県／鳥取県 香川県／徳島県／福岡県／熊本県 長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 北海道／宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■店長 月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給 ■職務手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（7月） 入社時の想定年収 年収350万円～370万円 社員の年収例 年収510万円／入社3年目／31歳／月給30万5,000円＋賞与＋職務手当 年収630万円／入社5年目／33歳 ※年俸のみの金額 待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚お祝い金（3万円） ■家賃補助あり └転居を伴う場合、単身者／月3万円～5万円・世帯主／月5万円～7万円を上限に家賃半額支給（居住エリアにより変動） ■転居時の初期費用企業負担 └単身者／15万円～25万円・既婚者／上限20万円～30万円（居住エリアにより変動） ■研修制度（店舗研修・本社研修など） |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 ■シフト制（月9日休み）★連休も取りやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後から適用／初年度10日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得可能！ ★店舗間やエリアのSVともしっかり連携でき、お休みの日も安心して過ごせるのも当社の魅力です！ |
| 応募資格 | 【人柄重視の選考◎未経験歓迎◎「食」を通じて社会に貢献したい方／自分の夢を叶えたい方…】 ★職種業種不問 ★学歴不問 ★第二新卒・ブランク・社会人未経験・社会人経験10年以上歓迎 ★男女不問 ★正社員デビューの方も歓迎！ ＼こんな方はぜひ！／ ■人と接するのが好きな方／接客が好きな方 ■マネジメントにチャレンジしたい方 ■安定した収入を手に入れたい方 ■チームで働くのが好きな方 ■長く働ける環境でキャリアアップしたい方 ■飲食業界に興味がある方 ＼活かせる経験・スキル／ ■飲食店での実務経験（ホール・調理・店長など） ■店舗・スタッフ管理などの管理職経験 ■スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 ■アルバイトでのリーダー経験 ■個人のお客様への接客経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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