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正社員
【仕事内容】
・現場業務
・スタッフ教育
・計数管理
・イベント立案
・店舗の管理・運営
・店長会議（月1回） など
スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！
将来的には1店舗の店長にとどまらず、会社の中心に立って今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています◎
・賞与（年1回）
・成果発表（年2回）
年功序列はありません★若手でも実力次第で爆速キャリアアップが可能！
中には20代スタッフが店長になった実績も♪
年間の出店ペースも加速しているので、ポジションも増設中！
「上が詰まって昇進できない…」なんてことがありません◎
:::オンもオフも諦めない！ライフスタイルの確立ができる:::
最良のお仕事は、最良の人生の時間から！
★たくさんのジャンルを経験したい！冒険家タイプ
転職レスでさまざまな経験を積むことができるのも、当社の魅力のひとつ♪
本格的なイタリアンや肉ビストロ、ハワイアンカフェレストランetc…
50店舗以上の幅広いブランドを展開しているので、あなたの「好き」がきっと見つかります。
★ひとつのことを突き詰めたい！専門家タイプ
自分で学びたい！と思ったことが一番伸びるから。
あなたの成長のチャンスを私たちがしっかりサポートします！
【こんな方歓迎します】
◆明るく元気に業務に取り組める方
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆飲食店で働いてみたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆安定企業で腰を据えて働きたい方
大切なのは、あなたの「やってみたい」という気持ち。
『RYコーポレーション』なら、希望する業態や勤務地でのスタートが可能です。
ご応募、お待ちしています！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給35万円〜47.6万円 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） ----------上記給与に含まれないもの---------- ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回（賞品・賞金） ・休日出勤の場合の別途手当 ・家族手当 ・資格手当 ・交通費支給（上限5万円/月） ★キャリアアップ例★ ・未経験入社（月給23.4万円）→3年後店長就任（月給35万円～）→5年後統括店長昇格→8年後本部スタッフ ・経験者中途入社（月給32万円）→2カ月後店長昇格（月給35万円～）→1年後統括店長昇格（月給41万円～） ・経験者中途入社（月給40万円）→1年後後統括店長昇進→2年後本部責任者昇進 家族手当 資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費支給 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日107日以上／ ■月9日休 ※連休取得も可能 ---------上記以外の休日--------- ■有給休暇（年5日取得必須） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＼人柄重視採用／ ■学歴不問 ■新卒・第2新卒歓迎 ■経験者歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感いただける方（HPをご参照ください） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■アイデア・行動力に自信がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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