正社員
■仕事内容（マーケティング職）
●主な業務領域：
◎ブランドコミュニケーション
広報、マスプロモーション、ブランド設計による認知・信頼の獲得
◎リードジェネレーション
展示会・イベント・オンライン施策による新規顧客接点の創出
◎コンテンツマーケティング
顧客課題に寄り添ったコンテンツ企画・発信
◎エグゼクティブマーケティング
意思決定者との関係構築を目的としたコミュニティ・カンファレンス運営
◎マーケティングオペレーション
CRM/MAを活用したデータ分析・施策最適化・業務効率化
■特徴・やりがい：
●市場創出フェーズに関わることができ、既存市場の奪い合いではなく新しい価値の提案が可能
●セールス・CS・プロダクトチームと密に連携し、全社一体で事業成長に貢献
●製造業の変革という社会的意義の高いテーマに挑戦できる
●少数精鋭のチームで裁量大きく、予算規模の大きな施策にも関われる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内本社 または 大阪市内オフィス ※ハイブリッド勤務（週1〜3日程度の出社あり） ※チームや業務内容により出社頻度は異なります ※地方在住の方も、オンボーディング時や定期的な出社あり（交通費支給） 《勤務時間》 ●9:00〜18:00（休憩1時間） ＊フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）※承認制 ★柔軟な働き方が可能で、業務やチーム状況に応じて調整できます ★働き方に関するご希望は、選考過程でお気軽にご相談ください |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：500万円〜800万円程度 （経験・能力に応じて決定） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | ■ 必須条件（いずれか） ・何らかのマーケティング関連業務の実務経験（目安：2年以上） ・法人向けの営業経験（目安：2年以上） ■ 歓迎されるご経験・スキル ・IT系またはクラウドサービスに関するマーケティング・企画経験 ・BtoB領域での提案型営業や市場開拓の経験 ・広告・PR・コンサルティング領域での企画・実行経験 ・製造業や産業系のビジネスに関わった経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●業界の常識を覆す新しい仕組みづくりに挑戦する成長企業です。 ●テクノロジーとデータを活用し、社会的意義の高い領域でイノベーションを推進しています。 ●大手企業から中小企業まで幅広い顧客に支持されており、国内外で事業を展開中。 ●急成長フェーズにあるため、スピード感と柔軟性を持って働ける環境が整っています。 ●社員一人ひとりの挑戦を歓迎するカルチャーが根付いており、 ●年齢や役職に関係なく、事業づくりに深く関われるのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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