【株式会社リクリエ】【博多】ホテル運営ベンチャーの総務部長◆IT活用の省人ホテル／組織づくり全般／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【博多】ホテル運営ベンチャーの総務部長◆IT活用の省人ホテル／組織づくり全般／土日祝休


◆◇博多駅徒歩圏内の好立地◎正社員登用前提！組織づくり全般を担当◆ホテル事業運営の急成長企業／2028年の上場を目指す◆◇

「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HIDATAKAYAMA」及び「FAV LUX HIDATAKAYAMA 」（ともに高山市）の運営・管理などを行っています。

■採用背景：
現在、好調に事業が伸び、ホテル業界に革新をもたらしております。
当社は2028年の上場に向けて、管理部門全体の組織づくりや社内制度の策定をはじめとしたあらゆる課題に取り組んでいく必要があります。そこで上場に向けたマイルストーンを策定し、推進を行う総務部長を募集します。

■業務概要：
・現状の労務、経理（共に1名ずつ）の人員を束ねるポジションです。
・管理部門全体のマネジメント及び上場に向けた管理部門の採用を含めた組織づくりを担います。
・また、上場に向けたマイルストーンの策定もお任せします。
※総務専任者は一人目となりますので、管理部門のマネジメントとあわせて総務領域全般を担当します。

■業務詳細：
・取締役会や株主総会等の会議運営
・社内制度の策定、運営
・法務関連業務
・有価証券報告書作成、招待通知作成
・コンプライアンス研修の企画、推進
・上場に向けてマイルストーンの策定、起案※労務、経理、総務観点

■同社について：
・事業について：福岡市内に本社を設け、ホテル事業、ホテルコンサル事業、SaaS事業の３つの事業を柱に2028年上場を目指しています。
・組織について：ボトムアップの組織であるため、誰もやったことのない挑戦でもできない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え実現させていく、そういった組織風土があります。
また平均年齢30歳とフレッシュなメンバーが日々活躍しています。
＜行動指針＞
（1）カオスを楽しもう：チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。
（2）率直に言う：役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。正直でオープンなコミュニケーションを心がける。
（3）Betterを模索する：お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】