【株式会社トラストブレイン】【神戸・大阪勤務】医療系ソフトウェア開発/客先常駐無/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【神戸・大阪勤務】医療系ソフトウェア開発/客先常駐無/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上


～受託開発メイン/平均勤続年数9年／月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得15.5日／各種手当充実/自社勤務/週2在宅ワーク可～

■業務内容
経験に応じて、医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守にアサインをいたします。
※業種ごとにチーム形成しており、今回の募集は病院の検査室で運用する文書管理システムの開発が主となります。
※3～7名規模のプロジェクトになります（20代～30代の社員が多いです）

■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python
■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS
■ソースコード管理：Git
■プロジェクト管理：BackLog
■情報共有ツール：Slack、Teams

■その他・社内業務：
ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。

■入社後の流れ
経験に応じて、まずはコーディングや試験業務を担当いただきます。また、2年目からはISMS・研修・技術調査など、何かしら全社的な業務も兼任いただきます。

■キャリアパス例
1年目: 開発に携わりながら、実業務とスキルアップを並行する習慣を確立
2年目～: 各プロジェクトで一通りの開発工程を経験
後輩をサポートしながら、1つの案件を主導的に担えるようになる。
5年目～10年目: 役職を得る（ゼネラリスト or スペシャリスト）

■企業の特徴
・当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。
・提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。
・開発工程の大部分を自社社員で行っており、要件からソースコードまで一貫性を保っています。
・マネージャー陣は、その業界で10年以上システム開発に携わってきたベテランであり、社内研修や技術共有が盛んかつ、各部門に技術面のサポート担当者がいるので、顧客のニーズを反映したシステムを、高いクオリティで届けることができています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】