【株式会社チェンジ】【神谷町駅】コンテンツマーケティング◆リモート週3・フレックス可／人材×IT技術で企業課題を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【神谷町駅】コンテンツマーケティング◆リモート週3・フレックス可／人材×IT技術で企業課題を解決


【人の成長や行動変容に携わる／裁量◎／事業拡大中・増収増益◎】

■業務概要：
株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。

■業務内容詳細：
◇新規顧客獲得関連
・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート
・MAツール（Account Engagement）を利用したリード開拓施策の企画・実行
◇全社ブランディング関連
・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行

■組織体制：
現在の体制は以下の通りです。
・事業推進担当役員（副社長）
・事業推進部長
・ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー：3名
・コーポレートソリューションチームメンバー（人事総務等）：4名

■当社について：
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】