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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】【新宿本社】物流管理~PLAZAの物流を担う~◆土日祝休・年休125日/残業月20h以内・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38380185
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【新宿本社】物流管理~PLAZAの物流を担う~◆土日祝休・年休125日/残業月20h以内・フレックス


<物流管理、ロジスティクスに携わりサプライチェーンをマネジメント/フレックス/年間休日125日>

■業務概要:
店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。 物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営する業務です。
※フォロー体制も整っており、できる業務から徐々に業務をお任せします

■業務詳細:
・倉庫ロジスティクスオペレーションの管理
・倉庫ロジスティックスシステムの管理・仕入・在庫、入出庫の管理
・仕入・在庫、入出庫の管理
・物流環境を適正化するためのデータの収集と検討
・物流コストの管理
・物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とのコミュニケーション

■組織構成:
配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の3つのチームがあり、課長1名、メンバー10名弱が在籍しています。

■環境:
・週3~4回ほど委託している倉庫会社(東扇島倉庫)での勤務が発生します。県外出張は年2~3回の頻度で発生する可能性があります。
・フレックス導入、平均残業時間は10~20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。

■特徴:
<様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長!将来のリーダーを目指す>
◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っており、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。

■グループについて:
2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」でビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東扇島倉庫
住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
446万円~592万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~332,000円

<月給>
250,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより、ご相談に応じます。
※年収は残業20時間の想定残業込みになります。
■残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか必須となります。
・流通業界での物流管理業務や物流業務の勤務経験
・流通業界(特に小売業)において商品管理や物流管理などに携わり、サプライチェーン管理に関わる経験
・物流、調達、在庫管理などの分野での幅広い知識やネットワーク
・WMSや外部システム連携に理解のある方

■歓迎条件:
・物流のオートメーション化などに携わり、幅広い知識やネットワークをお持ちの方
・倉庫移転・システム改装経験
・ITパスポート
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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